部門面＋hr面。
部門面主要就問專業(yè)知識問題，是華碩自己出的關(guān)于C和Java的題目，公司也常用到C語言，因此對C語言考察也比較多。在做題過程中和面試官講自己的思路和想法。最后編碼是一道冒泡排序。
hr面就是更考察綜合素質(zhì)能力的面試，問我在校期間擔任了什么學(xué)生干部？問我如何解決生活中的困難？自我評價優(yōu)缺點。

華碩科技javaweb程序員面試題

部門面都是做題，所以這里記錄一下hr面的問題：
1、做過哪些項目？
2、如何解決生活學(xué)習(xí)中遇到的困難？
3、最影響你生活學(xué)習(xí)中的人是誰？
4、研究生會中擔任的職務(wù)以及工作內(nèi)容？
5、你的優(yōu)缺點分別是什么？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

筆試-技術(shù)面-HR面-群面。沒有收到群面通知

華碩科技系統(tǒng)軟件測試工程師面試題

對華碩的了解，為什么選擇華碩？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

好幾個人面試我，有點緊張

華碩科技市場主管面試題

然后我就悲劇了

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>