當(dāng)時去的有5人,面試官3人,主要聊為什么想到他們單位工作,自己的工作經(jīng)歷,以及簡單的造價軟件的使用等。
面試官問的面試題:中鐵十二局造價工程師面試題
是否能適應(yīng)長期出差的工作,可能是單位的性質(zhì),要求長期在外出差,考官對女同志最關(guān)心的也是這點(diǎn)
簡單做了個自我介紹,就是照著簡歷讀的哈,然后就是問了下項(xiàng)目的具體情況,提出了對成本控制的一些看法,面試很輕松,主要是看你干沒干過,面試的人感覺不是專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)哈,也不是太懂,我自己覺得哈。
面試官問的面試題:中鐵十二局造價員面試題
分析下成本控制應(yīng)該怎么入手,從哪幾個方面。人材機(jī)改怎么拆分,問了下安裝的知識,可惜我沒聽太明白就特簡單的答了。問干沒干過投標(biāo),商務(wù)標(biāo)編過吧,之類的,很簡單的問題。
哈哈,這種單位進(jìn)學(xué)校就像拉壯丁一樣,只要你是男生,能順利畢業(yè),身體健康,進(jìn)這個單位還是非常順利的
面試官問的面試題:中鐵十二局二公司土建預(yù)算員面試題
四級過了沒,家是哪的,能吃苦不等卡接收到苦辣都記錄卡死了打開拉斯科技的考拉上建檔立卡幾點(diǎn)啦愛神的箭
(共750條) 中建三局
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