面試從自我介紹展開，我著重闡述了過往的實習經(jīng)歷與項目成果。當談及曾主導的線上活動策劃時，面試官饒有興致地追問活動轉化率、遇到的挑戰(zhàn)及應對策略。我結合數(shù)據(jù)與實際操作，條理清晰地作答，卻在被問到 “如何平衡用戶體驗與商業(yè)目標” 時卡了殼，短暫思索后，我以過往優(yōu)化活動規(guī)則的案例，分享了自己的思考。

中核北方核燃料元件有限公司技術崗面試題

自我介紹：請用 3 分鐘介紹自己，突出與崗位相關的經(jīng)歷。
優(yōu)缺點：你的最大優(yōu)點 / 缺點是什么？如何克服缺點？
職業(yè)規(guī)劃：未來 3-5 年的職業(yè)規(guī)劃是什么？
離職 / 求職原因：為什么離開上一家公司？為什么選擇我們？
壓力應對：工作中遇到過哪些壓力？如何處理？
團隊沖突：與同事意見不合時，如何解決？

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線上面試，二對一，開著騰訊會議，在我的視角看是俯視面試官，問的問題很簡單，無關技術和項目經(jīng)歷，面試時長8分鐘左右

中核北方核燃料元件有限公司技術崗面試題

首先自我介紹，
然后問為什么選擇中核北方，
家里是哪里的，父母是否支持去包頭工作
有沒有談戀愛
能不能接受包頭的環(huán)境
反問
我問了有沒有宿舍
多久給答復

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先是讓做了自我介紹，之后問了一下能否接受在包頭工作，然后問了下家里人意見以及家里人工作，然后問了身高，最后就沒了，讓我提問了，總之面的挺出乎意料的，感覺有點隨意，也可能是簡歷還不錯吧

中核北方核燃料元件有限公司技術崗面試題

1.自我介紹2.能否接受在包頭工作3.家里人對于在包頭工作有無意見4.家里人有無工作5.身高多少

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