面試官先讓自我介紹，然后詢問對五冶集團的了解，詢問我的興趣愛好特長，為什么影評這個工作

中國五冶集團公司環(huán)境專員面試題

1：自我介紹
2：對公司的了解
3;對崗位的認知
4：目標企劃
5：對未來的打算
6：期望薪資
7：學習成績和英語等級等

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首先問了個人經(jīng)歷，人力讓做自我介紹，問了為什么從上一家單位離職，到五冶來準備如何適應，然后工程負責的部長問了現(xiàn)場如何進行組織，管理的一些問題

中國五冶集團公司施工主管面試題

1.現(xiàn)場如何進行對分包管理，有沒有什么分享
2.如何組織各類資源，最好是結合過往的經(jīng)歷分析
3.如何組織開展部門的工作
4.如何進行外部關系協(xié)調(diào)處理。

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面試過程：會有HR先和你聯(lián)系，然后簡單詢問一下的情況，比如家鄉(xiāng)是四川還是哪里，他們比較看中家鄉(xiāng)在貴州、重慶、四川地區(qū)的，因為比較穩(wěn)定，確定你的意向以后，會給你發(fā)正式面試通知，進入面試環(huán)節(jié)后，先進行自我介紹，然后會根據(jù)你的簡歷問問題，他們較看中在校的表現(xiàn)。

中國五冶集團公司結構設計崗面試題

1-研究方向，談得比較多。
2-社團經(jīng)歷。
3-獲獎經(jīng)歷。
4-項目經(jīng)歷。
5-簡單談了一些家鄉(xiāng)的情況。
6-自我優(yōu)勢與劣勢。

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