首先是人事打電話詢問情況，然后會(huì)添加微信好友，拉進(jìn)群通知面試時(shí)間，人事會(huì)通過微信視頻的方式進(jìn)行面試，后續(xù)會(huì)有人打電話通知復(fù)試，復(fù)試過了人事會(huì)給你發(fā)offer

漯河衛(wèi)龍食品有限公司品控面試題

開始會(huì)有個(gè)兩三分鐘的自我介紹，接著會(huì)提問你在學(xué)校的成績，有沒有擔(dān)任過班干部，同學(xué)和老師對(duì)你的評(píng)價(jià)，父母都是做什么工作的，能不能接受倒班，在什么情況下回想離職等

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面試官很親切，面試流程迅速，一面是3分鐘的基礎(chǔ)介紹，二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，五人成組進(jìn)行了溝通交流探討，氛圍較好，三面是結(jié)構(gòu)化面試。

漯河衛(wèi)龍食品有限公司研發(fā)管培生面試題

1.你覺得你做得最有成就感的一件事是什么？
2.給你三天時(shí)間，你要如何融入進(jìn)新的部門？
3.你對(duì)于正常的人際交往如何看待？
4.你對(duì)于食品科學(xué)與工程學(xué)科的理解（結(jié)合本專業(yè)提問）？

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了解是否有客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)經(jīng)銷商經(jīng)營方面和公司工作的一些基本認(rèn)識(shí)及理解，同時(shí)對(duì)市場操作的了解程度

漯河衛(wèi)龍食品有限公司城市經(jīng)理面試題

為什么離職，對(duì)公司的期望薪資，對(duì)經(jīng)銷商經(jīng)營管理的要點(diǎn)，是否接受出差，終端門店銷量提升的措施

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