面試官介紹的職位需求很詳細(xì)，涉及國(guó)外文件處理有英語(yǔ)要求，主要是文件處理和數(shù)據(jù)分析工作。

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問了能實(shí)習(xí)多久以及畢業(yè)的規(guī)劃，會(huì)用什么數(shù)據(jù)分析軟件，對(duì)崗位的理解，看英文文獻(xiàn)有沒有壓力。

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過(guò)去先做了一份性格測(cè)評(píng)，根據(jù)做的結(jié)果問了幾個(gè)問題，再用三分鐘做了自我介紹，以及介紹自己生活中的興趣愛好

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1.為什么要投他們公司 2.如何看待銷售這份工作，有何感想 3.自己做銷售的優(yōu)勢(shì)在哪里 4.對(duì)于抗挫折能力是否具備

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HR電話面試1小時(shí)，三天后主管電話面試半小時(shí)，1周內(nèi)送蓋勒普測(cè)試，一周后公司面試5個(gè)不同部門老板輪流面。一票否決制

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你是個(gè)樂于助人的人嗎？請(qǐng)舉個(gè)你昨天樂于助人的例子。
你是個(gè)善于計(jì)劃的人嗎？舉個(gè)例子說(shuō)明

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