將簡歷掛在58上，艾德瑞森公司主動聯(lián)系的，然后在電話中進(jìn)行了簡單的面試，主要的內(nèi)容就是詢問基本信息，然后就是介紹了公司的業(yè)務(wù)和下屬的集團(tuán)，然后回根據(jù)你的選擇讓你選擇公司下屬的業(yè)務(wù)進(jìn)行面試，整個(gè)面試還是很輕松愉悅的。

楊梅紅文化國際集團(tuán)招生/課程顧問面試題

面試官問的面試題：
題目是這樣子的，一個(gè)可口可樂公司的業(yè)務(wù)員運(yùn)著一大卡車的過期面包送去銷毀，但是在路上遇到了一大批難民，這批難民把車子圍住了，想要分吃這些過期的面包。而此時(shí)，正好有一個(gè)記者趕過來，他想要報(bào)道整個(gè)事件。
以及一些常規(guī)問題，例如對職業(yè)的規(guī)劃，對公司的看法等

如果你是這個(gè)業(yè)務(wù)員，你會怎么處理這件事情呢？該不該給把過期面包分給難民？

有三個(gè)前提需要說清楚，第一，面包是過期的，但是使用的話是對人體無害的；第二，不可以賄賂記者；第三，業(yè)務(wù)員要將面包銷毀。

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不太好啊，最開始的初試線上面試，后來通知我通過了初試，去參加線下的人力經(jīng)理，和校長的復(fù)試。。。。。。

楊梅紅文化國際集團(tuán)招生/課程顧問面試題

學(xué)歷背景，生活成長經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，為什么選擇他們，他們的特點(diǎn)，為什么選擇銷售，銷售的特點(diǎn)是什么

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面試楊紅梅國際美學(xué)的時(shí)候，首先需要填表寫一下個(gè)人簡歷，接著hr會給你一份題做性格能力測試 都是選擇題 然后hr開始面試 詢問對公司有什么樣的了解 主要傾向于多大的學(xué)生 這些在集團(tuán)官網(wǎng)上都有 可以自己準(zhǔn)備 接著問你想在哪個(gè)分店工作。

楊梅紅文化國際集團(tuán)課程銷售顧問面試題

1.對楊紅梅國際美學(xué)有什么樣的了解
2.傾向于什么發(fā)展階段的學(xué)生
3.美學(xué)對個(gè)人成長有什么樣的發(fā)展幫助
4.怎么樣去進(jìn)行課程銷售

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