分行業(yè)務培訓生終面。郵件時間是兩點半面試，但是最后等到四點半才開始面，在面試等候廳等了一個多小時，然后在面試間外面的過道上等了接近半個小時，過道沒空調大家穿西裝都挺冷的。本來面試是四個人一組，但到我們那組領導讓六個人一起進去了。進去挨個一分鐘自我介紹，然后再輪流問你為什么來杭州，至此面試就結束了。

溫州銀行業(yè)務培訓生面試題

首先輪流一分鐘自我介紹（最高學歷學校，專業(yè)，績點排名，學生工作，獲獎情況），然后面試官輪流問你為什么來杭州。全程只有中間那個女面試官講話，另外兩個年輕面試官記錄，另外還有兩個中年男面試官在最邊上談笑風生。
整個面試過程，沒有任何表現自己優(yōu)勢的空間，當然如果你說我家在杭州，或者我爸媽要在杭州買房這類話也算是你的個人優(yōu)勢體現了。我們組有個女生因為一段政府實習引起了女面試官的興趣，就問你是怎么得到這段實習的（You konw）。樓主面試的時候超級緊張，因為樓主突然發(fā)現自己整個面試過程任何優(yōu)勢都無法體現，不管是學歷，還是你的實習以及你論文發(fā)表，因為人家不care。也不知道這個終面就問了一個問題她能知道啥。如果說是溝通能力，那只要沒有情感障礙，大家溝通起來都還不錯吧，至少從回答一兩個問題來看，不可能有人溝通能力不過關。所以樓主覺得，面了個寂寞。大家如果不介意這種莫名其妙的面試內容就投吧，如果很介意就還是不要投該行的業(yè)務培訓崗了。
最后樓主被懟了，因為樓主臨走前留下來問了面試官一個關于崗位考慮的問題，中間那個女面試官應該是HR？直接回懟：前提是你先被我們錄用再考慮這個問題好嗎？然后坐她旁邊的旁邊的那個男面試官直接當場就笑了。整個場面令人尷尬。（樓主提出個人的一個爭取確實也是樓主投簡歷時考慮不周，但是貴行面試官的回懟確實看不出大行風范，面試也應該是一家企業(yè)風范和格調的體現。至少本人認為，初出茅廬的應屆生勇敢為自己爭取，雖然做法不周，但是你大可以說按招聘流程或者公司有完善培養(yǎng)體系，這個后面再考慮這種話，而不是一個直接懟你，另一個直接在旁邊笑?？床怀鲇焉啤侵饔X得很xx）
個人建議是，如果是想做業(yè)務（先桂圓再營銷）建議還是去六大行以及招商寧波杭州浦發(fā)這種大一點資本金充足的城商行，至少業(yè)務開展什么的成長快吧（樓主是因為聽一些當地人講過以及個人面試體會出來的）。當然可能也略帶個人色彩，仁者見仁智者見智。大家投簡歷前先多了解一些消息。業(yè)務崗至少樓主問了周圍一圈人都是本科生，亂入了樓主一個研究生，另外同組還有個中南財的小姐姐（如果沒記錯的話）。
這offer估計也不會給我發(fā)，我也不會要了。純分享面試流程+個人吐槽。個人吐槽部分一眼就能看出來，面試分享部分也做到了客觀描述。祝大家早日拿到心儀offer！

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1分鐘以內的自我介紹，然后針對簡歷進行提問，包括為什么選擇杭州這個城市，以及對薪酬有什么看法；另外就是自己的專業(yè)和實習經歷對從事這個崗位有什么幫助

溫州銀行管理培訓生面試題

1.自我介紹一分鐘
2.為什么選擇杭州這個城市
3.對薪酬有什么看法
4.所學專業(yè)和實習經歷對從事這個崗位有什么幫助

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收到初面短信+郵件提醒在某日什么時間登錄騰訊會議參與初面. 初面感覺蠻簡單的,基本只需要提前準備好自我介紹, 然后和hr聊聊天就行. 初面后第二還是第三天就收到了筆試的具體時間和終面的預通知(沒有具體時間)

溫州銀行業(yè)務培訓生面試題

初面:
先是自我介紹,然后問投了哪幾個地區(qū),為什么投這些地方,都投了哪些銀行,對未來的發(fā)展規(guī)劃是怎么樣的,然后問了些個人的資料,像聊天一樣.

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