先是直接去人事部報(bào)告,填寫一大推表格,然后待通知,大約過(guò)了30min會(huì)到部門主管那里去面試,直接由主管來(lái)面,問(wèn)的問(wèn)題和專業(yè)相關(guān),其他的都是常規(guī)問(wèn)題,自我介紹,工作經(jīng)歷,個(gè)人性格;談完之后還有筆試,主要考的是英語(yǔ)翻譯(可能沒(méi)個(gè)部門側(cè)重點(diǎn)不一樣),總的來(lái)說(shuō),管理層人員都還不錯(cuò),也不會(huì)刁難人,很自然。
面試官問(wèn)的面試題:惠州伯恩光學(xué)有限公司制程品質(zhì)工程師面試題
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面試時(shí)人太多,排隊(duì)排了兩天,到我時(shí)因?yàn)闆](méi)啥可要求的,就問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題測(cè)試視力,后邊就順利入職,
面試官問(wèn)的面試題:惠州伯恩光學(xué)有限公司品質(zhì)管理員面試題
你上一分工作辭職原因?我怎么能相信你在我們公司能夠做的長(zhǎng)久,你對(duì)自己未來(lái)的一個(gè)規(guī)劃是什么?你要求的薪資是什么幅度
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