面試官應(yīng)該都是公司的人，不是外包的，每個(gè)教室有三個(gè)面試官，應(yīng)該最中間的那個(gè)是主要的面試官，反正自我發(fā)揮好了就行，中間的面試官就右邊跟另一個(gè)面試官交流了一下，貌似全程也沒有說一句話，所以整個(gè)面試下來除了一個(gè)面試官跟我們講了一下流程，其他的兩個(gè)都沒有說話，所以沒有提問環(huán)節(jié)，自我發(fā)揮好了就行，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一定要積極，不能不說話。

烽火售前面試題

1. 樣本不均衡怎么辦。
2. 簡述你用的比較多的一種模型的原理。
3. 你熟悉oracle的語言么（會給你個(gè)場景讓你簡述怎么抽取面試官要求的數(shù)據(jù)）

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面試的時(shí)候就問一些家庭情況～能不能出差～你最喜歡和你最不喜歡的學(xué)科等等、反正到最后錄取的時(shí)候沒有招女孩子、大概技術(shù)支持到處去不太需要女孩子～哎～

烽火技術(shù)支持面試題

你的家庭情況、你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、你的最喜歡的一本書和為什么、你為什么選擇我們公司、你對你將來的規(guī)劃等等

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只是初面，只聊下簡歷上的東西，在校的實(shí)踐，并未涉及到專業(yè)知識，另外問了家庭成員，以后期望的地點(diǎn)

烽火海外技術(shù)支持面試題

對此職位的理解，為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位，在校期間的課程，以后想在哪個(gè)城市工作，以及女朋友的問題

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