群面，8個(gè)人一組，首先進(jìn)行自我介紹，每個(gè)人嚴(yán)格限制時(shí)間2分鐘，到點(diǎn)停止。然后針對(duì)每個(gè)人分別提問(wèn)題，如你為什么想從事這份工作，自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，將來(lái)對(duì)自己的職業(yè)生涯有什么規(guī)劃等等。

浙江海亮集團(tuán)總裁助理面試題

群面，8個(gè)人一組，首先進(jìn)行自我介紹，每個(gè)人嚴(yán)格限制時(shí)間2分鐘，到點(diǎn)停止。然后針對(duì)每個(gè)人分別提問(wèn)題，如你為什么想從事這份工作，自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，將來(lái)對(duì)自己的職業(yè)生涯有什么規(guī)劃等等。

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問(wèn)的比較簡(jiǎn)單，比較關(guān)心的測(cè)試分析能力。
有一份筆試題目，內(nèi)容就是問(wèn)一些基礎(chǔ)題目，然后就是技術(shù)面試。

浙江海亮集團(tuán)軟件測(cè)試工程師面試題

有哪些測(cè)試方法？
黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試。
軟件測(cè)試的生命周期是什么？
給你一個(gè)登錄功能，你會(huì)怎么測(cè)試？

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一個(gè)主面試官面試大概7-8人，持續(xù)25分鐘左右，每個(gè)人依次介紹自己，個(gè)人情況及專業(yè)情況等，然后面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷對(duì)你本人或者你的專業(yè)以及項(xiàng)目、經(jīng)歷等進(jìn)行進(jìn)一步的了解。

浙江海亮集團(tuán)營(yíng)銷管培生面試題

問(wèn)：你的專業(yè)（質(zhì)量工程與管理）主要是食品方面的么？
答：不是，主要是服務(wù)方面的，但是質(zhì)量體系基本是相同的，不會(huì)有太大差別，只是對(duì)象的不同。

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