兩次是全部都是視頻面試。
我覺得面試官還是比較親切的一面，就是跟人力資源一對一的進行交流，然后談一些簡要的問題。另外它有提到我的GPA，因為我的GPA還是蠻高的，所以他讓我著重介紹一下我的校園經(jīng)歷。還問了我一些，比如說我平時如果遇到壓力怎么辦，遇到壓力的話，我會通過什么樣的方式去發(fā)泄，什么樣的事情，最讓我感受到壓力。
然后第二面的話就是有人力資源和他們的職能部門的主管，兩個人一起對我進行一個面試，然后我先進行了一個自我介紹，然后他讓我再把我的校園經(jīng)歷講一下，然后講一下我的實習(xí)經(jīng)歷，因為我之前是在公檢法實習(xí)的，所以他問我為什么要選擇做這個專業(yè)不是這么對口的工作，以及這個工作的職業(yè)規(guī)劃，然后我就說我希望在這個行業(yè)里好好沉淀一下，希望可以將來獨當一面。

龍湖集團-龍湖物業(yè)ipqa品質(zhì)管理人員面試題

一面二面全部單面
一面
對品質(zhì)管理的理解
家鄉(xiāng)與個人信息
作為一個外地同學(xué)你為什么愿意到浙江去發(fā)展
說一下我的兩個優(yōu)缺點為什么這樣說，你為什么覺得這是最大的兩個優(yōu)缺點。
二面
你的職業(yè)規(guī)劃是什么品質(zhì)管理能夠幫助你實現(xiàn)這個職業(yè)規(guī)劃嗎？
你的專業(yè)對于品質(zhì)管理有什么樣的幫助？
他隨機問了一個問題，但是我當時很緊張，所以有點記不清了。

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我參加了龍湖物業(yè)的初面。所有人采取的都是線上面試的方式，由HR以一對一的形式進行。首先需要下載HR提供的面試軟件，需要提前進入會議室。一定要提前調(diào)試軟件。我面試的時候因為沒有使用過這個軟件，打開電腦攝像頭的時候顯示故障無法連接。HR很好，給予了我一定時間調(diào)整。我問的問題HR也給予了我一定的解答，雖然答案不太明確。

龍湖集團-龍湖物業(yè)社區(qū)運營面試題

對于工作區(qū)域的設(shè)想
個人優(yōu)缺點
對于客戶不好說話情景的設(shè)想，如果你遇到難以溝通的客戶，如何處理。

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一位面試官，先做一個自我介紹，面試官會問幾個問題，基本上就是在校經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃以及對行業(yè)的認識這些，面試過程還是非常順暢的。

龍湖集團-龍湖物業(yè)工程管理崗位面試題

在校期間有哪些學(xué)生會的經(jīng)歷，研究生期間發(fā)表論文情況，自己的職業(yè)規(guī)劃以及一些項目經(jīng)歷

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