我覺得海普瑞的面試官特別nice呀，挺好得面試體驗(yàn)，很專業(yè)很認(rèn)真聽你回答，并且會(huì)靈活地根據(jù)你的回答與你互動(dòng)，面試官挺親切的。面試結(jié)果說一周內(nèi)會(huì)給，三天左右就打電話和我說通過了一面，二面是財(cái)務(wù)總監(jiān)面試，財(cái)務(wù)總監(jiān)也挺平易近人的，主要考察了英文水平和根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問。

海普瑞財(cái)務(wù)面試題

首先先了解我的情況，問了我澳洲讀書什么時(shí)候回國的之類的，然后要求我用英文介紹你自己，并且要說一下疫情期間，你是怎么計(jì)劃回國的。我剛開始有點(diǎn)緊張，說的時(shí)候挺緊張的，后面瞎編著說完了，后面的交流就放松點(diǎn)了！問了我實(shí)習(xí)最亮眼的表現(xiàn)，我是如何取得這個(gè)表現(xiàn)的，我的職業(yè)規(guī)劃，是否接受外派。最后可以反問問題。最后說一周內(nèi)會(huì)給結(jié)果，還在等待中。

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網(wǎng)申、好像有個(gè)測(cè)評(píng)，之后hr面、二面是部門主管經(jīng)理面（兩個(gè)人）都是結(jié)合簡(jiǎn)歷提問，需要倒班，要對(duì)公司及制藥行業(yè)有一定了解

海普瑞質(zhì)量工程師面試題

為什么選擇海普瑞，對(duì)制藥行業(yè)有什么了解，對(duì)這個(gè)崗位有什么了解，結(jié)合簡(jiǎn)歷進(jìn)行一些提問深挖

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一面是群面，共兩部分:辯論+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。十人一組，辯論分成兩組，辯題是“現(xiàn)如今，哪種人才更適合時(shí)代的發(fā)展，專才還是全才”(大概是這個(gè)意思)，第二部分無領(lǐng)導(dǎo)討論，十人一組，為海普瑞設(shè)置一套人才培養(yǎng)方案。

海普瑞財(cái)務(wù)專員面試題

面試過后，面試官會(huì)針對(duì)群面里每個(gè)人的表現(xiàn)而問不同的問題，有問一個(gè)表現(xiàn)得比較突出的“如果給你選，要留下哪五個(gè)人？”；還有叫評(píng)價(jià)自己在群面中的表現(xiàn)的。

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