我面的是tax （公司稅方向） 因?yàn)檠a(bǔ)錄 好像跳過了群面 直接到經(jīng)理面和PA面 1. 經(jīng)理面和PA的時(shí)候 面試官比較看重什么呢 ？
2. 面試過程中有什么地方需要注意的 ？ 3. 經(jīng)理面和PA面的時(shí)候 主要是圍繞著簡(jiǎn)歷來問問題嗎 ？
4. 在向面試官問問題的時(shí)候 小姐姐這邊有沒有什么好的問題 建議一下
5. 小姐姐知道tax 部門 一年大約招多少個(gè)新人嗎 以及補(bǔ)錄是不是競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更激烈呢 ？

安永稅務(wù)專員面試題

1. 經(jīng)理面和PA的時(shí)候 面試官比較看重什么呢 ？
2. 面試過程中有什么地方需要注意的 ？ 3. 經(jīng)理面和PA面的時(shí)候 主要是圍繞著簡(jiǎn)歷來問問題嗎 ？
4. 在向面試官問問題的時(shí)候 小姐姐這邊有沒有什么好的問題 建議一下
5. 小姐姐知道tax 部門 一年大約招多少個(gè)新人嗎 以及補(bǔ)錄是不是競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更激烈呢 ？

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五個(gè)人一組，三個(gè)研究生，兩個(gè)本科，另一個(gè)學(xué)校太low，不描述了。
樓主東財(cái)本科
三個(gè)研究生里一個(gè)兩個(gè)東財(cái)研究生，一個(gè)大工研究生。
進(jìn)去HR Manager先嘮了一會(huì)兒閑磕，有沒有對(duì)象啊，喜歡什么顏色啊，中午吃的什么啊，手機(jī)最喜歡的前三個(gè)APP啊
然后一輪英文自我介紹，HR針對(duì)自我介紹問了一些問題
之后做case，我們的case是一個(gè)便利店要不要拓寬市場(chǎng)的問題
準(zhǔn)備時(shí)間45min
presen 15min
case不準(zhǔn)備的話很難有好發(fā)揮，可以刷出來的，看看case in point吧
我們的準(zhǔn)備時(shí)間過長(zhǎng)，最后只用了10min presen
準(zhǔn)備的時(shí)候不要說太多話，不要太有侵略性，一定要有針對(duì)性，我懷疑只是因?yàn)樵谝婚_始準(zhǔn)備時(shí)我給大家理了一個(gè)框架，以及口語不錯(cuò)，所以進(jìn)了par面
群毆結(jié)束之后休息10min
一個(gè)一個(gè)進(jìn)辦公室經(jīng)理面
先問剛剛case做的怎么樣
再問價(jià)值觀問題
問我的是：為什么不回家，為什么要留在大連？
然后就讓回去等信了
一周之后來了消息進(jìn)par面
par就純跟你聊人生觀了
感覺掙錢掙得多的三觀就是完整啊
我談了一下自己的規(guī)劃，她補(bǔ)充了一下，聊了挺長(zhǎng)時(shí)間
但par一般是笑里藏刀的，一般她比較在乎你的規(guī)劃和你的心理承受能力。
然后再回去等信，過了幾天
問我簽嗎
我拒了
因?yàn)橐呀?jīng)有ibm gbs的offer了，咨詢大法好。

安永稅務(wù)面試題

自我介紹
case
職業(yè)生涯規(guī)劃
面對(duì)壓力怎么處理
對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)
能否快速學(xué)習(xí)
還有一些針對(duì)簡(jiǎn)歷問的問題

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網(wǎng)申，需要準(zhǔn)備兩份簡(jiǎn)歷，測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)，性格測(cè)試加職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試加行測(cè)，總體來說比較簡(jiǎn)單，測(cè)評(píng)后會(huì)反饋性格分析，目前還沒有收到進(jìn)一步的面試通知，，也許卡在了資料分析上面

安永稅務(wù)咨詢面試題

網(wǎng)申，需要準(zhǔn)備兩份簡(jiǎn)歷，測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)，性格測(cè)試加職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試加行測(cè)，總體來說比較簡(jiǎn)單，測(cè)評(píng)后會(huì)反饋性格分析，目前還沒有收到進(jìn)一步的面試通知，，也許卡在了資料分析上面

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