首先人事部填寫好資料然后面試,期間就會(huì)要求你自我介紹,接著問了下工作內(nèi)容,為什么會(huì)想來長隆面試,你的辭職原因是什么。接著帶去財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行面試,經(jīng)理主要看中代理記賬公司的經(jīng)驗(yàn),其實(shí)長隆想要可以在那邊長期發(fā)展的員工。
面試官問的面試題:珠海長隆投資發(fā)展有限公司成本控制會(huì)計(jì)面試題
1.你的優(yōu)勢(shì)
2.上一份工作內(nèi)容
3.你的職業(yè)規(guī)劃
4.你對(duì)長隆公司的了解
5.在長隆你有認(rèn)識(shí)的人在這邊工作嗎
首先會(huì)對(duì)你進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的電話面試,主要詢問一些你的個(gè)人情況,是否方便前來面試,然后要求你做一個(gè)簡(jiǎn)單的PPT,主要內(nèi)容有公司概況、個(gè)人規(guī)劃、自我評(píng)價(jià);
面試官問的面試題:珠海長隆投資發(fā)展有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題
現(xiàn)場(chǎng)面試,3個(gè)HR,先給你八分鐘的時(shí)間讓你對(duì)PPT進(jìn)行一個(gè)演講,結(jié)束以后會(huì)問你對(duì)HR六大模塊的理解,問你更傾向做哪個(gè)模塊,然后再了解一些你的基本情況。
人很多,財(cái)務(wù)管培生只要幾個(gè),但面試者太多,HR有點(diǎn)不耐煩
面試官問的面試題:珠海長隆投資發(fā)展有限公司管培生面試題
1、為什么加入長隆
2、做財(cái)務(wù)最重要的是什么
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