因為我在老家，所以采取的是視頻面試，有三位面試官，一位是采購部的領(lǐng)導，一位是人力資源的領(lǐng)導，還有一位是英文面試官。
最開始要求做一份自我介紹，然后要求項目采購的流程，采購部負責人對我的回答有評論補充，面試官挺親切的，之后就是問了一些上份工作的問題，最后提供了兩份文件，要求英譯中和中譯英。一位我日常工作中很少用到口語，所以沒有進行口語提問面試。

武漢菱電汽車電子有限公司外貿(mào)采購工程師面試題

1.問了一些學歷，學位相關(guān)的問題。
2.上份工作什么時候離職？為什么離職？
3.在武漢工作住在哪里？
4.采購員的價值體現(xiàn)在哪里？對采購的認識
5.跟領(lǐng)導、跨部門同事、供應(yīng)商意見有沖突，你會怎么辦？

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線上會議，然后是自我介紹，面試官要求講解了下自己的畢業(yè)設(shè)計，問下在學校參與過什么項目，后續(xù)就是互相提問環(huán)節(jié)。面試官問了發(fā)動機的一些基本原理，以及對標定工作的認識。

武漢菱電汽車電子有限公司標定工程師面試題

問了一些發(fā)動機的基本原理；學過哪些汽車相關(guān)的課程；對汽車行業(yè)是否感興趣？對標定工作的認識；能不能接受出差； 有沒有駕照，開車水平咋樣； 英語幾級等；

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去了公司先看了一個關(guān)于公司的宣傳片，之后是一個筆試，大概一個小時左右，后面會面試，面試官就看了一下筆試卷子，讓我們問問題，他沒有問問題。

武漢菱電汽車電子有限公司硬件崗位面試題

工作地點和家庭住址的問題，問自己怎樣協(xié)調(diào)。還問了怎樣看待這個工作崗位。我們就問一些工作上的問題，比如將來的工作內(nèi)容，發(fā)展途徑，等等。

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