面試過程的話是群面一個(gè)面試官很多個(gè)學(xué)生輪流回答問題，每個(gè)人的問題不太一樣，但是你正?；卮鹁托?。 我沒有問到過特別刁難你的問題，問的家庭住址啊，父母支持你來這么遠(yuǎn)的地方嗎？

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父母支持你來這么遠(yuǎn)的地方嗎？你有男朋友嗎？為什么想來上海？你長(zhǎng)期的規(guī)劃是什么？你覺得你的優(yōu)勢(shì)在哪里？你能夠勝任這份工作嗎？

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可能是應(yīng)屆生，hr問的問題都很簡(jiǎn)單，會(huì)根據(jù)你投的簡(jiǎn)歷，問你一些相關(guān)的問題，由于當(dāng)時(shí)微信小程序上發(fā)的簡(jiǎn)歷，內(nèi)容不全，被hr問到了時(shí)候，自己還沒發(fā)現(xiàn)，事后感謝了hr的提醒，因?yàn)橐咔槎嬉彩窃诰W(wǎng)上

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1.30秒自我介紹
2.一些關(guān)于客戶突發(fā)情況的應(yīng)變
3.你為什么選擇來我們公司
4.對(duì)于這份工作你的優(yōu)點(diǎn)在哪里

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首先店門的經(jīng)理會(huì)對(duì)你1對(duì)1面試，然后問一些你的期望薪資啊之類的，然后會(huì)讓你跑一下商圈，看看你的溝通能力和毅力。

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1，你對(duì)房地產(chǎn)了解多少。
2，你是否能夠長(zhǎng)久的工作下去。
3，你有什么要求。
4，經(jīng)紀(jì)人這個(gè)行業(yè)需要時(shí)間的考驗(yàn)，有沒有信心堅(jiān)持下去。

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