首先是群面，群面先做一套英語試卷，然后無領(lǐng)導(dǎo)分析。過兩天你的TL一對一的對你面試，先用英文自我介紹，然后對你提問題，整個過程半個多小時，問的問題有點(diǎn)細(xì)。

成都丹馬士供應(yīng)鏈助理面試題

為什么來我們公司。你能接受加班嗎。你以前的工作經(jīng)歷如何。還問了你會不會考公務(wù)員等等，為什么不在家鄉(xiāng)發(fā)展。

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先是筆試 ，筆試是一張英語翻譯，一個1邏輯題，題量較大，一般都做不完，但題目本身不難，然后群面，先是一個英語的自我介紹，然后進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

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就根據(jù)你的簡歷來提問，還有根據(jù)你的自我介紹來提問，不是特別難，但是是英文的，如果你不會用英語回答也可以用中文回答，感覺群面的話不是太難，但一定要積極參與討論，如果什么都不說的話可能過的可能就不太大。

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先是一個中介機(jī)構(gòu)香草招聘說有面試機(jī)會，然后去聽了幾場宣講，最后英語自我介紹然后形策題，然后無領(lǐng)導(dǎo)小組，這只是一面。二面到公司去面試，

成都丹馬士財(cái)務(wù)助理/出納面試題

能天天堅(jiān)持做重復(fù)性工作嗎？能堅(jiān)持做多久。
能接受加班嗎？你覺得你的加班底線是多少

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