目前只有1面，是來學(xué)校校招的，主要就是先宣講后面試，然后自我介紹，并根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問。

面試官問的面試題：
深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)技術(shù)管理面試題

哪里人，父母職務(wù)，出生年月，獨(dú)生子女等這些很平常的問題。然后還會(huì)根據(jù)你簡(jiǎn)歷里的項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷進(jìn)行一些提問，可能會(huì)問的細(xì)致一點(diǎn)。

深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)1級(jí)工程師面試題

目前只有1面，是來學(xué)校校招的，主要就是先宣講后面試，然后自我介紹，并根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問。

面試官問的面試題：
深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)技術(shù)管理面試題

哪里人，父母職務(wù)，出生年月，獨(dú)生子女等這些很平常的問題。然后還會(huì)根據(jù)你簡(jiǎn)歷里的項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷進(jìn)行一些提問，可能會(huì)問的細(xì)致一點(diǎn)。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試是一個(gè)匹配的過程，不僅是公司在挑選你，你也在挑選公司。在深圳燃?xì)獾恼麄€(gè)面試過程中，這種感受尤為明顯。以下是我在深圳燃?xì)饷嬖囍械囊恍┙?jīng)驗(yàn)，供大家參考。

一、初步了解與接觸
宣講會(huì)及現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷：面試的第一步通常從校園宣講會(huì)開始。深圳燃?xì)鈺?huì)在各大高校舉辦宣講會(huì)，介紹公司的基本情況、發(fā)展前景以及招聘崗位。這是一個(gè)非常好的了解公司的機(jī)會(huì)，同時(shí)也可以現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷篩選：簡(jiǎn)歷通過初審后，一面通常會(huì)在學(xué)校進(jìn)行。這一輪主要是結(jié)構(gòu)化面試，十人一組的形式較為常見。面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行提問，問題涉及個(gè)人簡(jiǎn)介、家庭情況、父母職務(wù)等基本信息，也會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)詢問。

二、技術(shù)類面試經(jīng)驗(yàn)
筆試環(huán)節(jié)：對(duì)于技術(shù)管理崗位，筆試是重要的一部分。筆試內(nèi)容包括行測(cè)、傳熱學(xué)和熱力學(xué)的基礎(chǔ)題目。這些題目考察的是應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力。

群面與單面：技術(shù)管理崗位的面試還包括群面和單面。群面通常是對(duì)抗性辯論，例如討論“先就業(yè)還是先擇業(yè)”的問題，目的是考察應(yīng)聘者的邏輯思維和表達(dá)能力。單面則圍繞簡(jiǎn)歷展開，面試官會(huì)深入挖掘你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，評(píng)估你的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

實(shí)操挑戰(zhàn)：在某些面試中，還會(huì)有實(shí)際操作的挑戰(zhàn)。例如，用單位提供的材料造船并進(jìn)行稱重比賽，這不僅考察團(tuán)隊(duì)合作能力，還考察創(chuàng)新思維和動(dòng)手能力。

三、非技術(shù)類崗位面試經(jīng)驗(yàn)
黨務(wù)崗位：黨務(wù)崗位的面試也包括群面和單面。群面問題是關(guān)于職業(yè)選擇的辯論，單面則圍繞簡(jiǎn)歷和個(gè)人經(jīng)歷展開。面試官可能會(huì)問及本科和研究生學(xué)校之間的比較、為什么選擇來深圳等問題。

財(cái)務(wù)管理崗位：財(cái)務(wù)管理崗位的面試問題包括成績(jī)?nèi)绾?、能否接受外派、團(tuán)隊(duì)比賽中的角色、性格描述、為什么能勝任該崗位等。這些問題旨在評(píng)估應(yīng)聘者的專業(yè)能力和適應(yīng)能力。

綜合能源崗：綜合能源崗的面試問題涉及對(duì)崗位的理解、個(gè)人核心優(yōu)勢(shì)以及遇到挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)策略。這些問題幫助面試官了解應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃和應(yīng)變能力。

四、面試感受與總結(jié)
面試難度：深圳燃?xì)獾拿嬖囯y度指數(shù)大約在53-60之間，整體來說具有一定的挑戰(zhàn)性。面試流程嚴(yán)謹(jǐn)，考察全面，既關(guān)注應(yīng)聘者的專業(yè)技能，也注重其綜合素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。

面試體驗(yàn)：大多數(shù)參與者對(duì)面試過程的整體感覺較好，認(rèn)為面試官專業(yè)且友好，整個(gè)過程組織有序。特別是報(bào)銷路費(fèi)和住宿費(fèi)的政策，體現(xiàn)了公司對(duì)應(yīng)聘者的尊重和重視。

建議：準(zhǔn)備面試時(shí)，要充分了解自己的簡(jiǎn)歷，熟悉每一個(gè)項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷的細(xì)節(jié)。此外，還要復(fù)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，特別是技術(shù)類崗位的筆試部分。群面時(shí)要積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也要傾聽他人的意見，展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

通過以上面試經(jīng)驗(yàn)分享，希望能幫助到即將參加深圳燃?xì)饷嬖嚨呐笥褌?，祝大家好運(yùn)！

深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)技術(shù)管理崗面試題

1. 自我介紹
2. 有無親友在深圳
3. 目前最有成就感的事情是什么
4. 目前遇到過的最困難得事情是什么
5. 對(duì)就業(yè)地點(diǎn)有什么要求
6. 是否投遞其他公司、這些公司在哪里、
7. 項(xiàng)目中承擔(dān)角色
8. 什么時(shí)候入黨
9. 學(xué)生工作經(jīng)歷、具體負(fù)責(zé)什么事
10. 保研的還是考研的
11. 本科和研究生的成績(jī)排名
12. 投遞的是哪個(gè)崗位

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

初試是在校招宣講結(jié)束后，直接參與的面試，面試后一周左右會(huì)受到短信和郵箱通知網(wǎng)測(cè)，測(cè)試主要關(guān)于性格和價(jià)值觀方面

深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)技術(shù)管理崗面試題

自我介紹，學(xué)生工作，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，最有成就感的事情，興趣愛好，參加的比賽，比賽中擔(dān)任的工作，為什么選擇這個(gè)公司，對(duì)這個(gè)崗位的理解，核心優(yōu)勢(shì)是什么

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>