網(wǎng)上面試，（10月假期期間面的?。?！!)地產(chǎn)行業(yè)名不虛傳的加班。初面，一個(gè)hr加7個(gè)學(xué)生，40秒自我介紹，到點(diǎn)就卡。問一個(gè)問題，然后給3個(gè)人搶答機(jī)會(huì)，只有三個(gè)人，面試官稍微評(píng)價(jià)一下。

河南建業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷管培生面試題

請(qǐng)你談一下輕資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。
（本來以為初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組，或者就結(jié)構(gòu)化面試，哪有第一輪上來就公司的業(yè)務(wù)問題的專業(yè)面。后來hr說這是中原建業(yè)的業(yè)務(wù)方向輕資產(chǎn)，建議我們了解一下。。。。。。營(yíng)銷崗6K-12K，12個(gè)月薪。覺得，還蠻恐怖。。。）

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因?yàn)槭钱惖?，?dāng)時(shí)在職，首先電話視頻面試過后，同人事溝通約在周日下午3:00，上午開車近3個(gè)小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，面試是人事和總經(jīng)理一起，當(dāng)時(shí)電話溝通時(shí)還有成本總監(jiān)一起，可能成本總監(jiān)有事沒去，在面試過程中電話溝通了一下。面試過程不是太嚴(yán)肅，家常一樣聊了聊，感覺不是正式，經(jīng)了解知道項(xiàng)目不是建業(yè)直管的，面是合作項(xiàng)目，所以制度和管理模式不是建業(yè)的，這也是我面試成功沒有任職的重要原因。

河南建業(yè)地產(chǎn)成本經(jīng)理面試題

1、以前成本經(jīng)理主要工作，簡(jiǎn)述在上個(gè)公司主要做什么工作，部門人員編制，工作流程；
2、目標(biāo)成本是怎么控制的，目標(biāo)成本怎么編制，目標(biāo)成本確定后，怎么實(shí)施管控；
3、外網(wǎng)強(qiáng)電單方造價(jià)是多少。

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你覺得一個(gè)大堂經(jīng)理在工作中最重要的品質(zhì)是什么？為什么？
你覺得中原銀行有哪些需要改進(jìn)的地方？
你的優(yōu)缺點(diǎn)？

河南建業(yè)地產(chǎn)bpo財(cái)務(wù)流程專員面試題

你覺得一個(gè)大堂經(jīng)理在工作中最重要的品質(zhì)是什么？為什么？
你覺得中原銀行有哪些需要改進(jìn)的地方？
你的優(yōu)缺點(diǎn)？

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