幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一起參加面試，面試時(shí)間很長(zhǎng)。
問(wèn)了家庭情況和之前的工作經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也問(wèn)了很多
中文面試之后是英語(yǔ)面試，考驗(yàn)溝通交流能力

廈門貝萊勝公司項(xiàng)目管理工程師面試題

能否適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能否經(jīng)常加班，此份工作需要經(jīng)常加班
能否快速獨(dú)立勝任崗位工作，此份工作強(qiáng)度很大，需要掌握的知識(shí)比較全面
如何處理工作中遇到的困難。以前有沒(méi)有印象深刻的工作難題，怎么解決的。
描述一下個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)，舉例介紹一下。

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人事給你一個(gè)卷子，里面都是數(shù)電和模電的知識(shí)點(diǎn)，過(guò)后主管來(lái)面試，問(wèn)你看得懂原理圖嗎，給了一個(gè)開關(guān)電源的原理圖

廈門貝萊勝公司助理測(cè)試技術(shù)員面試題

1主管問(wèn)你，-會(huì)焊接BGA嗎？射頻電路知道嗎？使用過(guò)示波器嗎？
人事問(wèn)題，工資期望多少，打算什么時(shí)候上班

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先是電話面試，根據(jù)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短了解個(gè)人情況和工作情況，邀約面試。第二天去公司面試，先是HR了解個(gè)人情況和工作情況，上家工作離職原因。HR面完寫兩道翻譯題，英譯漢 漢譯英，主要來(lái)摘取員工手冊(cè)的內(nèi)容，難度一般。最后是用人部門主管面試，介紹下離職原因和工作經(jīng)歷，以及招聘崗位的工作內(nèi)容

廈門貝萊勝公司ar accountant面試題

為什么離職，離職原因是什么
理想的工作環(huán)境是什么樣的
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么
對(duì)該公司是否有過(guò)了解

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