過程比較隨意，感覺很缺實(shí)習(xí)生，最好等第二天就去開始實(shí)習(xí)。
但是面試官態(tài)度讓人感覺一般，好感有所下降。

天健事務(wù)所審計(jì)面試題

官網(wǎng)提交申請，兩三天內(nèi)就發(fā)了性格測試以及面試時間，面試為視頻面試。
一共就一面，加QQ群。先宣講，再每個人依次面試。
問我的問題有：什么時候可以報(bào)道實(shí)習(xí)？對事務(wù)所工作時間，加班這些有什么看法，能否接受？為什么想來杭州工作？未來三到五年的職業(yè)規(guī)劃是什么？

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群面分小組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)討論，每個小組題目都相同，但都是常見題目，只要發(fā)言讓HR看到你就可以過初面

天健事務(wù)所審計(jì)面試題

一對一提問 HR會根據(jù)你的簡歷每一條內(nèi)容進(jìn)行提問，問你的職業(yè)規(guī)劃，對自己的評價，為什么選擇這里，我們?yōu)槭裁匆x擇你

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兩個人收到了杭州天健的面試通知（不排除有同學(xué)并沒有投天?。┧?，給我的感覺是，天健在簡歷這一關(guān)還是刷了蠻多人的。
面試的形式是2V1的形式，我被問到的問題包括有家庭生活方面的，也有專業(yè)問題。專業(yè)問題有的同學(xué)被問到的比較難（成本法和權(quán)益法分別在什么情況下使用，什么是母公司理論等等），有的比較容易（什么是速動比率，金融資產(chǎn)的分類，固定資產(chǎn)的折舊方法。）面試官特別好，一直說不要緊張，就是隨便聊聊
進(jìn)了面試的人一般情況下是可以收到實(shí)習(xí)通知的。所以眾多進(jìn)了面試這一關(guān)的同學(xué)們請耐心等待唷~
與此同時我也有個問題，所以實(shí)習(xí)期是不是會刷好多人?。縹沒有安全感啊有木有！

天健事務(wù)所審計(jì)面試題

兩個人收到了杭州天健的面試通知（不排除有同學(xué)并沒有投天?。┧裕o我的感覺是，天健在簡歷這一關(guān)還是刷了蠻多人的。
面試的形式是2V1的形式，我被問到的問題包括有家庭生活方面的，也有專業(yè)問題。專業(yè)問題有的同學(xué)被問到的比較難（成本法和權(quán)益法分別在什么情況下使用，什么是母公司理論等等），有的比較容易（什么是速動比率，金融資產(chǎn)的分類，固定資產(chǎn)的折舊方法。）面試官特別好，一直說不要緊張，就是隨便聊聊
進(jìn)了面試的人一般情況下是可以收到實(shí)習(xí)通知的。所以眾多進(jìn)了面試這一關(guān)的同學(xué)們請耐心等待唷~
與此同時我也有個問題，所以實(shí)習(xí)期是不是會刷好多人?。縹沒有安全感啊有木有！

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