初試由分公司人事主管級(jí)部門主管面試，主要針對(duì)自我介紹及職業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行詢問，復(fù)試有主管副總及總工面試，涉及崗位的基本情況及日后發(fā)展及相關(guān)待遇。

北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司工程部技術(shù)員面試題

先是自我介紹然后了解了一下專業(yè)能力，問了防水施工流程等技術(shù)類的問題。然后了解了一下日后的發(fā)展方向以及自身的職業(yè)規(guī)劃。

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通過校園招聘的獲得面試機(jī)會(huì)
先針對(duì)簡歷提問
然后讓我表現(xiàn)自己的特長

北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司安全員面試題

然后隨意提問，專業(yè)方向，專業(yè)學(xué)習(xí)的課程，成績情況，等等

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讓我介紹我的工作經(jīng)歷

2.詳細(xì)問及為什么換工作

3.面試者詳細(xì)介紹了這份工作的職

北京建工集團(tuán)技術(shù)負(fù)責(zé)面試題

讓我介紹我的工作經(jīng)歷

2.詳細(xì)問及為什么換工作

3.面試者詳細(xì)介紹了這份工作的職?

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