hr會(huì)第一面,了解你之前的工作情況,接著會(huì)問你工作意向等,第二個(gè)是用人部門直接面試,主要問酒店采購方面的問題
面試官問的面試題:格林豪泰酒店采購管理師面試題
1.,對(duì)酒店的看法
2.;對(duì)酒店采購的一些具體措施
3.問一下工程類的采購知識(shí),以及你接下來在這家公司遇到的問題,比如任何推行一類產(chǎn)品
整體是兩輪面試,人士一輪,部門負(fù)責(zé)人一輪。
問的問題一般般,沒有特別之處。
對(duì)于背景調(diào)查要求很高,對(duì)學(xué)歷要求很高。
格林豪泰采購面試題
主要是個(gè)人工作簡(jiǎn)歷,家庭基本情況,為什么考慮換工作等
另外主要就是對(duì)過程中的回答針對(duì)性提問。都還可以吧
面試前網(wǎng)上做測(cè)試2h左右,當(dāng)天面試時(shí)由人事面,中文面試,主要聊以前的工作經(jīng)歷和興趣愛好
面試官問的面試題:格林豪泰酒店(中國)有限公司采購專員面試題
以前的工作經(jīng)驗(yàn)
愛好
(共4條) 天津綠茵景觀工程有限公司
(共4條) 鋼研納克檢測(cè)技術(shù)有限公司
(共6條) 金川集團(tuán)
(共4條) 濟(jì)寧能源
(共6條) 安徽清新互聯(lián)信息科技有限公司
(共4條) 信達(dá)生物