朋友通過育達去用友做了實施顧問，覺得這行業(yè)不錯就推薦我去，給育達hr打電話對方說要先提供簡歷篩選，后來就直接發(fā)了份郵件給她，下午就通知第二天去面試了。育達面試還算比較正規(guī)，先是前臺登記，然后做技能測試，通過后HR一對一面試，談的還是比較多的，因為當時碰巧育達跟碧桂園有合作，又剛好是用友NC財務方向的，跟我專業(yè)對口，面試過了后就去了順德碧桂園。

廣州育達教育信息咨詢有限公司實施顧問面試題

先自我介紹一下，個人的職業(yè)規(guī)劃，對這行業(yè)的理解，過去的工作經歷相關問題等

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先做了試題，感覺蠻難的，。然后一對一面試。問了好多問題，大部分關于專業(yè)性的，但是聽了你的回答之后，面試官會告訴答案。答案似乎在電腦上。本人覺得薪資方面有點怪怪的，進入復試之后如果通過頭兩個月工資超低超低。然后工作多久之后還得返還在工資里返還一千多。

廣州育達教育信息咨詢有限公司ERP實施顧問面試題

請問你的優(yōu)勢在哪里。你對這個行業(yè)的有什么樣的看法。你對公司有了解嗎。

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最近找工作挺不好找的?？赡艿侥甑琢恕Ｎ冶緛矶颊业交倚牧税?。也看到很多人說不來。但還是來了，覺得任何機會都要去試一試吧。因為我上一份工作也是在軟件公司做，剛好匹配他們合作的企業(yè)翰智軟件那邊的用人需求。經過了3次的面試考核，有點小難，小緊張，最后被這家公司錄用了。

廣州育達教育信息咨詢有限公司財務顧問面試題

作為一名財務顧問，你覺的最重要的特質是什么？
未來1-5年職業(yè)規(guī)劃是什么？
談談你認為覺得最阻礙你發(fā)展的性格缺點？

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