HR非常兇 ，一上來(lái)就黑臉，讓做自我介紹，全程黑臉，沒問(wèn)任何跟崗位有關(guān)的問(wèn)題，我是剛剛考完研的，時(shí)不時(shí)損我一句考研考不上還不是出來(lái)找工作，不如一開始就別去考了浪費(fèi)時(shí)間。。。HR素質(zhì)無(wú)力吐槽

廣州育達(dá)教育信息咨詢有限公司管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹，對(duì)本公司的了解，有沒有同學(xué)朋友在這個(gè)行業(yè)工作，你到底想干什么的，有沒有職業(yè)規(guī)劃，有什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷。我在百度上百度說(shuō)這個(gè)公司是個(gè)騙子，就是讓你來(lái)面試然后介紹你參加培訓(xùn)班的，不過(guò)我沒有遇到這樣的情況，只是HR一直在損人而已。

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如何獲得面試機(jī)會(huì):一般 1是群面，也就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，主要還是看團(tuán)隊(duì)合作能力以及自己的臨場(chǎng)狀況；

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1對(duì)1面試 人格測(cè)試 面試難度:難度一般 面試感覺:一般 1無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 2即興演講1分鐘 3搭建7色板 4一對(duì)一面試

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一開始網(wǎng)投的是用友新道人力資源的崗位，然后去面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)是鵬途教育，填了一份試題是一些進(jìn)行測(cè)試，一對(duì)一面試，面試過(guò)程中談到一半會(huì)像你推薦erp-ehr實(shí)施顧問(wèn)這一職位，再然后又說(shuō)他們?yōu)榱斯?jié)約成本會(huì)簽一個(gè)就業(yè)協(xié)議，19800的培訓(xùn)費(fèi)，心動(dòng)的就去了，又聊了一些。總之，是個(gè)坑。

廣州育達(dá)教育信息咨詢有限公司erp實(shí)施培訓(xùn)生面試題

你怎么會(huì)想要來(lái)廣州？談一談你的職業(yè)規(guī)劃？有什么興趣愛好？如果你得到這份工作會(huì)怎么樣？

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