面試是個(gè)廣州辦公室會(huì)計(jì)部小丫頭，負(fù)責(zé)人都沒(méi)看到。面試說(shuō)白嫖試工2天。試完工第二天把活干完了，下班加了半個(gè)小時(shí)班，然后說(shuō)試第一天就覺(jué)得不太合適。那第一天結(jié)束不直接說(shuō)不合適？第二天還接著白嫖一天？缺不缺德？

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面試官的人很不專業(yè)，給了一份試題在做。然后就在辦公室拿我的簡(jiǎn)歷跟其它同事八卦討論我。薪資待遇什么都沒(méi)介紹，很不專業(yè)。

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面了兩輪，第一輪主要是做自我介紹，上份工作的內(nèi)容，職業(yè)規(guī)劃，然后和崗位匹配度，談了一下具體的工作內(nèi)容。

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未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，上份工作內(nèi)容概述，上份公司干什么的，自己優(yōu)缺點(diǎn)，都做過(guò)哪些表格，函數(shù)使用的怎么樣。

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人力HR非常耐心，態(tài)度好，細(xì)心講解，問(wèn)了一些個(gè)人基本家庭情況，工作內(nèi)容，講解了公司情況，待遇問(wèn)能不能接受，都沒(méi)問(wèn)題之后會(huì)讓部門(mén)主管過(guò)來(lái)面試

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提出的問(wèn)題不難，都能回答上來(lái)，就是自我介紹，然后挨個(gè)問(wèn)一下之前工作單位的工作內(nèi)容，問(wèn)一下離職原因，然后就期望的工作簡(jiǎn)單概括一下

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