投簡歷后三天左右有一個線上視頻筆試，機考，過了之后兩三天進(jìn)行出面，問一些比較平常的問題，學(xué)習(xí)興趣愛好家庭情況之類的，終面會有技術(shù)經(jīng)理問一些偏向工作方面的問題，例如工作地點時間方式

海南創(chuàng)訊技術(shù)有限公司3g通信工程師面試題

對于工作崗位的了解程度？
對于自己具備能力的了解？
對于公司的了解與工作性質(zhì)的接收與否？
是否接受出差或者加班

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區(qū)域經(jīng)理直接一對一面試，因為筆試考了專業(yè)知識，所以面試沒問專業(yè)知識，薪水5k＋，工作地點都很偏，廣西貴州等地。

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能否在各個地方工作？接受偏遠(yuǎn)地區(qū)工作？有沒有抗壓能力，工作壓力很大也能堅持下來，其他的都是一些性格問題。

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就是校招的，先是筆試，筆試有一份計算機網(wǎng)絡(luò)的試題，兩份好像是性格測試之類的試題。筆試過后就直接面試，因為是群面，所以先是一個一個的自我介紹然后就是面試官問問題面試者一個一個的回答。

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比如愿不愿意去西南部工作家人同意嗎？
遇到問題和困難了你該怎么解決？
分析以下現(xiàn)象發(fā)表你的觀點：一些企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)在的大學(xué)生眼高手低，吃不了苦，對這過現(xiàn)象你同意嗎？理由

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