總共有四輪面試：
第一輪電話面試，小姐姐主要針對簡歷以及基礎(chǔ)的sql進行詢問
第二輪是業(yè)務面，會更加細節(jié)的針對過往實習經(jīng)歷以及項目進行深挖
第三輪是Case面，我感覺答的不是太好，但是最后也給過了
第四輪是高管面，基本是聊天為主，職業(yè)規(guī)劃，比較輕松。有的小伙伴只有3輪面試但也過了

Discover Financial Service數(shù)據(jù)分析師面試題

1.問了簡歷中的項目，用了什么統(tǒng)計學方法，怎么做的？最后Model出來效果如何？怎么驗證的？
2.SQL基礎(chǔ)題，left join 和outer join的區(qū)別
3.你對我們公司有什么想了解的？

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應屆碩士面試。
面試分為兩輪，第一輪為線上電話面試，是以全英形式展開，包括自我介紹、簡歷項目描述，面試官提問等，感覺主要考察英文交流能力；第二輪為線下social night，第一天是公司組織的介紹，第二天分為三輪面試，包括簡歷面、邏輯/統(tǒng)計能力面和終面，都是全英形式展開的。

Discover Financial Service數(shù)據(jù)分析師面試題

電話面包括自我介紹、簡歷項目描述，面試官提問（提問了對于信用卡風險的理解）；
線下面包括簡歷用到的算法細節(jié)、邏輯題/統(tǒng)計題，以及個人職業(yè)規(guī)劃方向。

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電話面試，全英文面試，主要問簡歷上的項目經(jīng)歷，模型特征，發(fā)現(xiàn)了什么關(guān)系，什么是特征工程。對discover的了解，信用卡公司如何賺錢的

Discover Financial ServiceData Analysis面試題

自我介紹，講一個項目經(jīng)歷，有哪些特征，構(gòu)造了什么特征，發(fā)現(xiàn)了什么關(guān)系，什么是特征工程。對discover的了解，信用卡公司如何賺錢的。

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