很簡單的邏輯題，HR面試，然后是團隊負責人面試，最后是全國負責人面試，因為兩個負責任都不在廣州，除了HR面試其他所有都是視頻面的

太和顧問數(shù)據顧問面試題

對于加班的看法，抗壓能力如何；對于咨詢行業(yè)的看法；未來職業(yè)發(fā)展的情況；對于銷售的看法；能否吃苦耐勞等

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hr面 line manager 面 最后是ceo面
主要是介紹過去的工作內容
問了幾個專業(yè)問題

太和顧問咨詢顧問面試題

主要是介紹過去的工作內容
問了幾個專業(yè)問題
介紹太和顧問
面試流程比較簡單 還可以 難度不大

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先找到人力，做智力題，很普通的智力題。
未來的領導面，聊過往經歷
總監(jiān)面試，聊的崗位和薪酬。
總體來講比較簡單，公司全是西裝，比較正規(guī)。

太和顧問數(shù)據顧問面試題

你的過往經歷
是否了解這個行業(yè)
之前的經歷中達到過什么成績
工作內容是否可以接受

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