一共算3輪面試吧
第一次是Hr會打電話,然后了解一下基本情況,預約一下線上面試時間;
第二次是線上面試,技術部門的主管和hr,主要是主管,問一下目前工作的工作內容,問一下為什么要離職,以及自己的一些事跡等
第三次是線下面試,技術部門的兩位boss,也是差不多的流程,自我介紹,然后介紹一下目前工作的基本內容、為什么要離職,然后有什么疑問,
其它的就是hr會聊薪資福利問題了。
廈門士林電機機械研發(fā)工程師面試題
1.你為什么要離職
2.你的工作內容具體是什么,在工作中你遇到了什么問題,是怎么解決的
3.你的成績是怎么樣的,你覺得大學經歷給你帶來什么
1.網上投的
2.單面
3.先寫一份測試卷:行測、職業(yè)規(guī)劃
根據(jù)不同崗位技術題:機械、電氣、電子
人事簡單的了解一些基本情況
部門主管面試,大致做過的事情
廈門士林電機研發(fā)工程師面試題
1.一些基本情況、職業(yè)規(guī)劃
2.了解技術能力,大致做過跟崗位相關的事情、比賽等
3.瞎聊~~主要了解個人性格表達能力,個人缺點、興趣愛好的
一開始是HR的單獨面試,具體問的就是校園里面生活和自己未來的規(guī)劃。進入復試后問的就是比較專業(yè)且對工作性質要求的問題
面試官問的面試題:廈門士林電機研發(fā)工程師面試題
1.未來的規(guī)劃
2.自我的專業(yè)水平以及對公司的了解
3.對這個崗位的看法
4.是哪里人,住在哪里等
5.公司文化的介紹后問是否還有問題
廈門士林電機工資待遇 共9 條
廈門士林電機面試經驗 共 3 條
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術開發(fā)有限公司
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