當(dāng)時(shí)是校招應(yīng)聘上的崗位,汽車集團(tuán)的面試難度很一般(1輪篩選簡(jiǎn)歷,2輪就組織群面,如果是專業(yè)技術(shù)崗還會(huì)再加個(gè)紙質(zhì)面試但都不算難),因?yàn)槿好婵疾烊说倪壿嬎季S和臨場(chǎng)反應(yīng)應(yīng)對(duì)能力嘛,本身并無(wú)答案對(duì)錯(cuò),合理即可。所以我那時(shí)我的計(jì)劃就是重點(diǎn)表現(xiàn)我的應(yīng)對(duì)能力:1、注意討論的時(shí)間調(diào)控和推進(jìn)會(huì)議進(jìn)程。
2、保持自己的主見(jiàn),同時(shí)能夠堅(jiān)持自己的想法和顧及他人意見(jiàn)。在會(huì)議中“”不經(jīng)意”提醒大家誰(shuí)去寫(xiě)陳述稿,誰(shuí)戴表計(jì)時(shí),誰(shuí)最后發(fā)言。這個(gè)估計(jì)也是面試領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我比較滿意的地方。二就回答問(wèn)題本身來(lái)說(shuō),當(dāng)時(shí)最有邏輯的是另一個(gè)同學(xué)的回答,我記得他是有點(diǎn)運(yùn)用了產(chǎn)品思維的邏輯,將這個(gè)事情進(jìn)行指標(biāo)拆解,比如說(shuō)從安全性、管理與科技、文化角度等依次優(yōu)先級(jí)排列對(duì)8人打分,所以那時(shí)最后總體發(fā)言時(shí)我特地叫這個(gè)同學(xué)去做?;旧现灰闱迦好娴目疾禳c(diǎn),你就會(huì)明白自己可以在哪些方面爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的印象分。
廣西汽車集團(tuán)汽車營(yíng)銷員面試題
大概是這個(gè)題目吧具體哪些人記不太清,當(dāng)時(shí)是非常經(jīng)典的群面題:如果唐僧去西天取經(jīng),可以帶八個(gè)人去,李魁,孔子,瓦特,林黛玉,鄭和,武則天,牛頓,李白,請(qǐng)你把這八個(gè)人按照你的想帶的意愿從強(qiáng)到弱排個(gè)序,并解釋為什么這么排序。
面試形式是線上面試,騰訊會(huì)議,有初試和復(fù)試。初試是兩個(gè)HR不開(kāi)攝像頭,讓你開(kāi)。面試過(guò)程挺有壓力的,HR有種高高在上的感覺(jué),像詢問(wèn)犯人似的,對(duì)于考的證的全稱還讓你說(shuō)出來(lái),感覺(jué)不太相信人,可能是我學(xué)歷的問(wèn)題吧。感覺(jué)挺看學(xué)歷的,普通二本還是算了吧。
面試官問(wèn)的面試題:廣西汽車集團(tuán)技術(shù)類管培生面試題
為什么選擇這個(gè)公司、職業(yè)規(guī)劃、為什么秋招沒(méi)參加、考研了嗎、考研多少分、過(guò)了復(fù)試線沒(méi)、還有考研的打算嗎、家庭情況、大學(xué)做得最有意義的一件事、想從事什么方面的工作
群體面試,面試的問(wèn)題很普通,自我介紹然后就是一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,沒(méi)有專業(yè)性問(wèn)題
群體面試,面試的問(wèn)題很普通,自我介紹然后就是一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,沒(méi)有專業(yè)性問(wèn)題
廣西汽車集團(tuán)管培生面試題
自我介紹,為什么選擇這家公司,之前拿了幾家offer,求職的意愿,求職時(shí)更看重什么,薪水期望是多少
廣西汽車集團(tuán)工資待遇 共6 條
廣西汽車集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 16 條
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共615條) 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司
(共37條) 上汽大通汽車有限公司
(共169條) 蔚來(lái)汽車
(共6條) 廣東省中科進(jìn)出口有限公司
(共8條) 東明石化
(共4條) 武漢百均成技術(shù)科技有限公司
(共9條) 南京中興通訊
(共4條) 創(chuàng)夢(mèng)天地
(共4條) 成都極客未來(lái)