電面-TA一面-TA二面-Manager面
電面相對簡單,了解基本信息,看你比較積極就過了。
TA兩個面試會深入他們自己工作當中的問題給你challenge,看你思維變通和對產(chǎn)品的理解。
Manager面也相對簡單,看你綜合能力。
微軟中國(Microsoft )IT技術(shù)支持面試題
電面:你的工作經(jīng)驗是什么?
了解Linux底層原理嗎?
了解grub嘛?
講一下Linux開機系統(tǒng)引導(dǎo)過程,什么命令查看系統(tǒng)資源?什么命令查看cpu、內(nèi)存、磁盤的使用率?你有直接和客戶交流的經(jīng)歷嘛?說一下你的性格和喜好。
TA1:問了大多數(shù)都是和產(chǎn)品有關(guān)的內(nèi)容,深入問你這個產(chǎn)品這樣使用的原理和作用是什么?你當前的工作是什么?
TA2:是位很溫柔的姐姐,會提很多challenge給你,看你思維變通能力,怎么與客戶交流。
Manager:聊人生經(jīng)歷,性格,英語,最后問工作地點prefer上海還是無錫。我一開始說prefer上海,她好像很想讓我去無錫,就說無錫離蘇州近,他們很多在蘇州的同事都是當天開車往返的。我就說其實都可以。
我是在10月中旬從微軟的公眾號上看到了招聘信息,然后投的簡歷。盡管我是工科生但是與計算機并沒有什么關(guān)系,因此投遞了銷售/技術(shù)銷售崗,其實我對銷售完全沒有概念,可能興趣也有限,僅僅是想去微軟感受一下。
面試官問的面試題:微軟中國(Microsoft )冬季實習(xí)生銷售崗面試題
HR分發(fā)了第一份材料,閱讀30min。主要內(nèi)容是一個與微軟已經(jīng)合作3年的公司仍面臨一些問題,并對微軟提供的服務(wù)仍不太了解也不太滿意。材料還給出了公司的背景以及其他信息,最后一部分內(nèi)容是之前發(fā)送給我們的“作業(yè)”??梢哉f如果沒有認真讀那篇“作業(yè)”的話,30min是不夠?qū)⒉牧献x完的。隨后我們?nèi)齻€組被分別帶到一個房間進行群面。不過進去之后我們先進行了簡單的自我介紹(中文,除了材料內(nèi)容是英文,所有面試環(huán)節(jié)都是中文,不再贅述),隨后給我們分發(fā)了任務(wù)材料。這份材料里又補充了一些信息,如微軟商品的價格、客戶對于微軟合作商的不滿等,任務(wù)有三個:分析客戶的整體情況;推薦微軟的產(chǎn)品以解決其問題,并符合其預(yù)算;對微軟合作商定位的建議。我們組最開始有些混亂,但是后來確定了框架,在框架下討論就順暢了許多,在這一過程中也形成了默認的leader。我的總體貢獻不大,廢話偏多,所以我覺得希望也不大了哈哈。
先是由微軟員工在微軟career系統(tǒng)提交簡歷,然后我這邊自己登陸微軟career系統(tǒng)確認簡歷的提交。之后大概三天后,收到HR的消息,說先和HR面試一次。讓我自己選時間,還挺人性化。之后就和HR進行大概20分鐘的視頻面試,HR會先介紹他們自己,然后接下來主要自我介紹,工作經(jīng)歷分享,案例分享等常規(guī)面試問題。如果一切順利,HR會告知下次面試的方式,介紹職位情況,還有詢問薪資期待,看是否能滿足。第二輪面試同樣自己選擇時間,大概安排在一周后,和hiring manager進行大概一小時的談話,視頻面試,面試官在美國,有時差所以安排的時間可能不是常規(guī)工作時間。再之后就等消息,收到拒絕郵件,就沒有繼續(xù)面試了。拒絕信上面會有個鏈接,有一位HR會和我進行最后一輪的談話,告訴我為什么沒有選擇我,還有我的問題在哪里,非常的有幫助。
面試官問的面試題:微軟中國(Microsoft )Deal Desk Analyst面試題
你的工作中如何處理矛盾。有什么時刻讓你覺得你很有成就感。如果面對沖突,比如銷售和公司政策有矛盾的時候,你如何解決。
算是社招 但是也接受無經(jīng)驗的應(yīng)屆生,因為主要是技術(shù)支持類似運營。如果開發(fā)崗位是必須需要有經(jīng)驗的。這個崗位主要是英語要好 因為對接客戶都是國外的。 面試大概30分鐘左右 問的不難但是特別雜,方方面面都會問到
面試官問的面試題:微軟中國(Microsoft )AI技術(shù)支持面試題
1.SDK是什么
2.CPU和GPU的區(qū)別
3.對Open AI的了解 ,GPT是如何實現(xiàn)的
4。API是什么
5.項目經(jīng)歷
6.HTTP和IP協(xié)議的區(qū)別
最后沒有唄錄取主要是AI方面不太懂 如何實現(xiàn)也沒有回答出來 API也沒回答出來,但是總體來說不難。薪資待遇是1W2-1W5一個月,就還行吧
(共6條) 石河子大學(xué)
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