到了以后讓我自我介紹，隨后根據(jù)簡歷問了我的實習經(jīng)歷以及項目經(jīng)歷，再問了一些產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的問題。

北京自如信息科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理實習生面試題

表達問題：不要再說然后了
問題在于說話，一句話說著說著說不下去了，要找準詞，不要多說無關(guān)的話

1. 自我介紹

2. 簡單介紹一下之前的運營實習
答：賬號運營、社群維護、內(nèi)容分發(fā)
說了自己的問題與進步，可以說的具體一點，同時也可以表達出這個過程自己做了什么——回答問題是推銷自己，當然要說自己的思考（題3）
過程中一開始以為是比較簡單的工作，但是也遇到了一些瓶頸，包括微博沒人看，選擇分發(fā)的內(nèi)容曝光量不足。后續(xù)我認真想了一下賬號的定位，不再進行簡單的搬運熱點，嘗試著編輯能夠引起共鳴的話來提高互動率，內(nèi)容分發(fā)上面每天第一件是研究前一天的曝光量，觀察pu出去的微博有什么特點，慢慢的找到規(guī)律，后續(xù)曝光量都可以完成kpi。

3. 實習過程中的轉(zhuǎn)變，你做了什么。
4. 實操的項目是自己完成的嗎？
5. 確定項目方向的背景是什么？
興趣出發(fā)，痛點，和自如同城活動相似
6. 三類用戶畫像：
表述得不好，需要在準備面試的時候，看一遍自己的項目文檔
7. 不同用戶的核心需求是什么？
這個問題不知道怎么回答，回答的是一樣，想玩密室找不到人
于是我看了核心需求的確認，簡單來講可以從第一屏和基礎(chǔ)功能來入手，我覺得我的回答應(yīng)該沒錯
8. 組隊場景是怎樣的？
這個問題我不知道怎么回答，直接問了，總比硬答好
后來姐姐告訴我說是實時還是提前，基于地理位置還是怎樣
回答是提前的，留了時間，基于地理位置還有評分等等
了解了一下，場景就是描述一下用戶使用的過程
大學生或者白領(lǐng)周末的時候，或者密室發(fā)燒友想玩密室的時候，打開app，先看看在組隊中的密室主題，可以通過地理位置、人數(shù)、主題類型等關(guān)鍵詞篩選，也可以按評分距離遠近來排序，在看到自己感興趣的組隊時，可以查看發(fā)起者的主頁來進一步確認是否要組隊，如果沒有感興趣的組隊，用戶就可以到密室頁面來篩選頁面，選擇主題，自己發(fā)起組隊，填寫組隊的關(guān)鍵信息等，組隊成功以后，會生成群聊，幫助用戶破冰
9. 什么契機對產(chǎn)品經(jīng)理感興趣
機械角度來講，對女性不友好
開始往互聯(lián)網(wǎng)的角度想，一開始是想多接觸，后續(xù)做項目的過程中覺得打磨產(chǎn)品的過程很有趣，慢慢地堅定了決心
10. 你認為產(chǎn)品經(jīng)理的職責是什么？舉個例子
商業(yè)化，大的app，小的功能
評估產(chǎn)品機會，定義產(chǎn)品，協(xié)調(diào)資源、推進確保開發(fā)出正確的產(chǎn)品、協(xié)助各部分，推進產(chǎn)品的實現(xiàn)
11. 你認為產(chǎn)品經(jīng)理比較核心的能力是什么
答：邏輯思維和溝通能力
商業(yè)洞察，產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計，項目管理
我認為商業(yè)洞察體現(xiàn)了產(chǎn)品經(jīng)理的基本素養(yǎng)，同樣的點，先觀察到先開發(fā)的就占到了先機，產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計則是產(chǎn)品經(jīng)理在正確定位好產(chǎn)品的基礎(chǔ)上把產(chǎn)品具象化出來，讓研發(fā)的人能看懂
項目管理則是推進產(chǎn)品落地，防止產(chǎn)品的開發(fā)過程定位出現(xiàn)偏差，或者不能及時上線等情況的出現(xiàn)
12. 在大學里比較有成就感的事情
語言組織比較混亂
是創(chuàng)行比賽的組織過程
創(chuàng)行是大學生、學術(shù)界、企業(yè)一起組織的一個社團，在社團中的工作就是發(fā)現(xiàn)生活中有什么可以發(fā)展的項目，出發(fā)點可能是公益、環(huán)保、或者文化傳承等等，每年會舉行比賽，各個學校將自己最好的項目拿出來介紹角逐，我們上半年是準備了社團里的花治項目，以花藝治愈都市心靈，過程中包括pre人員的選擇，發(fā)言稿的內(nèi)容編寫，帶成員去各景點做pre鍛煉等，整個過程成長了很多，鍛煉了溝通能力，以及自己的抗壓能力
13. 工作職責：對租住提供服務(wù)支持 日常工作，主持會議，跟進項目，后面會有一些項目跟進，數(shù)據(jù)分析
14. 你認為prd文檔需要哪些要素
我說不了解，以為是詳細描述就可
姐姐說：項目背景介紹、整體背景是什么、為什么要做，價值和意義在哪，要實現(xiàn)的目標是什么，風險分析要提前把控
15. 我問：特質(zhì)
學習能力、洞察力

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1、網(wǎng)上投遞簡歷，hr約了面試時間，到面試當天去到公司，直屬領(lǐng)導面試
2、直屬領(lǐng)導面試完，說等待cto面試
3、cto面試完，是hr面試
4、談薪水，談入職時間等
5、入職

北京自如信息科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、問項目經(jīng)歷，展示自己的產(chǎn)品；
2、問產(chǎn)品經(jīng)理最重要的素質(zhì)有哪些？
3、問未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
4、問期待的薪資，介紹這里的薪資結(jié)構(gòu)

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部門經(jīng)理面試，采用zoom面，感覺還不錯。先是自我介紹一下，然后面試官根據(jù)簡歷內(nèi)容提問，最后簡單介紹了一下自如的用戶研究模式

北京自如信息科技有限公司用戶研究員面試題

針對簡歷深挖，細問之前是如何拆解研究問題，如何進行用戶分類的。細問之前一般做用戶研究的流程，比如問卷如何形成等

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