先給你發(fā)幾張紙,上面是職位介紹還有薪資待遇。然后數(shù)學(xué)的話是紙上有三道題,讓你挑一道講。等一會兒他們會讓你們?nèi)膫€(gè)人一起面。然后先讓你自我介紹,介紹完之后會問你的求職經(jīng)歷,之前是干嘛的,有沒有考研之類的,之后有沒有考研的打算了
面試官問的面試題:猿輔導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師面試題
1.如果家長說孩子聽了課成績不升反降你該怎么回答呢?
兩方面:第一就是可能題目太刁鉆,或者題目考的知識點(diǎn)恰好是孩子沒學(xué)到的。
第二就是可能孩子沒有好好聽課,沒有認(rèn)真聽,或者是一邊玩一邊聽。
第二個(gè)問題就是孩子如果在聽課的過程中來回切,該怎么辦?
這個(gè)我不知道
首先就是線上群面,初面-培訓(xùn)-終審,全部是線上的方式。主要包括:投簡歷—初試—崗前培訓(xùn)—終審—注意事項(xiàng)
投簡歷
大概1–3天會有電話通知參加初試,要注意接聽武漢或鄭州的電話哦。
初試
群面形式,hr會拉一個(gè)四人微信小群,有三名面試人員,依次進(jìn)行面試。1min英文自我介紹—職位溝通—Q&A,面試氛圍還是相當(dāng)好的,hr小姐姐溫柔又漂亮。大概問了一下上份工作為什么離職?為什么選擇猿輔導(dǎo)?輔導(dǎo)老師帶有銷售性質(zhì)能否接受?怎樣看待加班這個(gè)現(xiàn)象?都說初試淘汰率低,只要溝通方面沒問題,不排斥銷售的工作內(nèi)容,應(yīng)該都可以過。
猿輔導(dǎo)輔導(dǎo)老師面試題
投簡歷:統(tǒng)招本科就可以
【初面】
HR小組面試,主要問題:(自我介紹就不單列了)
1.怎么看待加班?
2.怎么看待續(xù)報(bào)?
3.猿輔導(dǎo)是什么樣的機(jī)構(gòu)?
4.個(gè)人優(yōu)勢
5.一個(gè)模擬題:如果家長不想續(xù)報(bào)了怎么辦?
6.跨專業(yè)還有可能被問為啥不選本專業(yè)就業(yè)!
網(wǎng)申通道交了簡歷之后就是等。過了一天吧就會有HR打電話聯(lián)系你,確認(rèn)一下面試時(shí)間。我是網(wǎng)上面試的。之后就會有短信給你讓你加HR微信。然后會在微信上面跟你確定面試時(shí)間。面試會拉群,我這一輪有六個(gè)人,到點(diǎn)了HR會發(fā)起視頻電話,然后會有個(gè)順序,先讓自我介紹,然后HR會問問題,然后隨機(jī)問人。時(shí)間大概持續(xù)了一個(gè)多小時(shí),之后就是等郵件通知結(jié)果。通過了之后就是三天的培訓(xùn),也是加HR確認(rèn)時(shí)間然后拉群,但是是大群,有100多個(gè)人吧。然后培訓(xùn)最后一天終審,當(dāng)天就會告訴你結(jié)果。
面試官問的面試題:猿輔導(dǎo)輔導(dǎo)老師面試題
對續(xù)報(bào)的看法(所有人都被問了)
用三個(gè)詞形容一下自己(每個(gè)人都有)
續(xù)報(bào)和其他工作的占比(一部分被問到了)
招聘會后三天內(nèi)通知初試,初試是四個(gè)人,一個(gè)面試官,分別做自我介紹,面試官問問題,會有幾秒的思考時(shí)間,面試官指定同學(xué)回答,基本是輪流回答,初試當(dāng)天出結(jié)果
初試通過后會有三天的培訓(xùn),培訓(xùn)過程中會有淘汰,態(tài)度端正,不要緊張基本沒有問題,培訓(xùn)過程中會講很多要注意聽,復(fù)試時(shí)用的到,培訓(xùn)第三天進(jìn)行復(fù)試
復(fù)試是單面,培訓(xùn)時(shí)注意聽基本沒問題,一組面試完直接出結(jié)果,然后確定入職時(shí)間,等待入職
猿輔導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師面試題
初試:自我介紹
工作內(nèi)容都包括什么
想通過這份工作得到什么提升
計(jì)劃的晉升方向
長期班與短期班更愿意帶哪個(gè),為什么
復(fù)試:自我介紹
對續(xù)報(bào)的看法(這個(gè)在培訓(xùn)時(shí)老師會提及,注意聽講)
可以接受的加班時(shí)間
畢業(yè)論文和工作沖突的話會怎么處理
有沒有考編的打算
會在課程的哪個(gè)階段和家長提出續(xù)報(bào)
家長有顧慮時(shí)應(yīng)該怎么溝通(給出一個(gè)情景,培訓(xùn)時(shí)會涉及)
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