一面主要是HR面，前一天有個長存的號碼打電話約面試，約的第二天的，約好后就發(fā)了郵件面試鏈接。第二天面試挺友好的，大概面了20分鐘

長江存儲供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師面試題

上來先讓自我介紹
問參與了好幾個項目是怎么安排的，就是怎么順利進(jìn)行
還問了興趣愛好
怎么看待質(zhì)量管理這個職位

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先是線上測評，題目很多，可選英文、數(shù)學(xué)、化學(xué)等等
之后收到郵件通知第二天到現(xiàn)場來面試，但是本人不在武漢，就申請視頻面試。差不多一周之后就被安排了視頻面試。
面試官看起來是哥技術(shù)人員，先自我介紹，再問一些經(jīng)歷的問題，問公司等等，基本準(zhǔn)備經(jīng)歷梳理一下按照STAR法則回答就沒什么問題，問題就是點到為止，hr沒有深究。

長江存儲質(zhì)量工程師面試題

1.自我介紹
2.深挖了一下經(jīng)歷
3.對公司的了解
4.有朋友在半導(dǎo)體公司嗎？
5.了解公司的工作強(qiáng)度嗎？
6.了解崗位嗎？
7.為什么不繼續(xù)深造
8.你有什么問題問我

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先HR電話面試基本情況，后部門課經(jīng)理電話面試體系知識，后部門經(jīng)理現(xiàn)場面試體系知識和未來規(guī)劃。

長江存儲質(zhì)量管理體系工程師面試題

和rework相關(guān)的條款有哪些。在FMEA中rework FMEA如何做？怎么做體系轉(zhuǎn)版？9001和IATF的區(qū)別在哪里？

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