和hr談了工資，工作地點，福利待遇，休息休假，初試：項目主管工程師，問了專業(yè)問題，復試：籌總，問的問題很簡單，問了問題只讓你回答會不會，不到一周offer就下來了。

東方希望集團主管土建工程師面試題

混凝土裂縫產(chǎn)生的原因，會不會計算工程量。對一個搞工程的我覺得這些應該都不是問題，這些都是最起碼的常識。

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三輪面試，一輪是人事這塊的面試 二輪是專業(yè)技術能力面試 三輪的話就是項目管理能力面試。二輪是問了一個鋼筋檢驗的問題，三輪是問的安全質量保障措施的問題

東方希望集團專業(yè)土建工程師面試題

二輪是問了一個鋼筋檢驗的問題，三輪是問的安全質量保障措施的問題都是一些小問題，如果是專業(yè)做這個的很簡單的 還沒有去報道 內心也是很忐忑的

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應聘的造價員，算了個鋼筋，談了后，綜合結果建議應聘土建工程師，結果叫什么的處長說，忙，要結構建模的，二話不說走了，什么應聘啊，糊弄人，崗位都分不清，HR給我回電話，回復不去了

東方希望集團工程部土建工程師面試題

鋼筋市場價，及建筑面積與鋼筋的比例，拿圖紙，做了一個2跨度梁的鋼筋 ，然后問家庭，結婚沒，污染嚴重，估計沒結婚沒孩子的不行

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