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          蔚來 183人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

          蔚來 面試 (共139條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 58
          • 0%
          • 13%
          • 64%
          • 16%
          • 3%

          應(yīng)聘途徑

          蔚來面試經(jīng)驗(共139條) 最近更新時間:2025-06-09 11:42:43

          HRBP人力實習(xí)生面試經(jīng)驗(天津大港) - 蔚來
          2024-11-04 21:38:18 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          1.如何獲得面試機會?
          通過公眾號及小紅書的廣告。
          2、面試過程
          一位面試官,群面。面試地點在銷售中心的會議室內(nèi),先交簡歷,然后逐個自我介紹,之后面試官根據(jù)簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問,同時根據(jù)工作情況進(jìn)行提問,是否能接受工作強度等問題。
          3、面試問題
          面試官指出工作很忙,招實習(xí)生就是為了招下手,需要在天津多地往返工作,需要加班,盡量要會開車等要求。同時要求即刻上崗,實習(xí)時長至少一個月。
          4.沒有錄取
          5.面試比較隨意,面試官還遲到了10分鐘,面試官就是帶實習(xí)生的上司。

          面試官問的面試題:

          蔚來HRBP人力實習(xí)生面試題

          1.自我介紹
          2.能實習(xí)多長時間?何時可以到崗?
          3.如果需要加班是否可以接受?
          4.是否可以接受在大港或津南進(jìn)行工作,同時還需要兩地來回往返?
          5.是否之前有做HRBP或人力資源實習(xí)工作的經(jīng)驗?
          6.之前的實習(xí)工作都干了什么內(nèi)容?
          7.之前你在實習(xí)或生活中有遇到困難的時候,你是怎么克服或者解決的?請著重描述解決的方法和過程(不要說太多困難的內(nèi)容)
          8.文書寫作能力怎么樣?

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          尺寸工程師面試經(jīng)驗(合肥) - 蔚來
          2024-12-16 14:00:25 | 校園招聘
          面試過程:

          建議:自我介紹語速要慢一點,不要過多的強調(diào)成績,而是要更豐富多彩一點。概括與總結(jié),現(xiàn)在的描述太抽象了?
          二面重點考察特質(zhì)?對工作地和工廠的接受度 ?
          一面 11.13
          二面 11.19
          HR面 11.20

          面試官問的面試題:

          蔚來尺寸工程師面試題

          自我介紹
          愛好
          別人怎么評價你的
          對蔚來了解嗎
          對尺寸匹配工程師了解嗎
          你的特質(zhì)是什么
          你認(rèn)為你的專業(yè)跟這個崗位的匹配度如何
          常用的數(shù)據(jù)分析和處理軟件
          對于智能制造、數(shù)據(jù)分析等等有你自己的想法嗎
          給你一個項目 怎么做,目標(biāo),設(shè)計,計劃,做,匯報總結(jié)
          近期感觸最大的電影,有什么感受
          最幸福的事
          最有成就感的事
          最后悔的事

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          產(chǎn)品專家實習(xí)生面試經(jīng)驗(廈門) - 蔚來
          2022-06-22 16:03:09 | 校園招聘
          面試過程:

          在校園招聘遇到的蔚來,首先和過來的hr聊了一會兒,隨便聊聊其實我聊完覺得自己應(yīng)該沒機會了,但是隔了兩天給我打了電話,簡單的線上面試,你了解這個職位么,你在這個城市有固定住所么,5分鐘不到后結(jié)束,hr過后加了我微信,通知我去面試。到了以后發(fā)現(xiàn)是三對一,一個店面的主要負(fù)責(zé)人,簡單的自我介紹,然后就問了一些關(guān)于之前工作的問題,問你有沒有駕照,問你對企業(yè)的看法。過程比較緊張也是我準(zhǔn)備不充分的原因,草草聊了10分鐘,其他人進(jìn)去就是半個小時。出來后我還挺自信的,但是結(jié)果沒有通過。hr過了兩天發(fā)微信和我說的,自我感覺應(yīng)該是沒有駕照的原因,建議沒有駕照不要去面試車企的銷售,有可能是浪費時間

          面試官問的面試題:

          蔚來產(chǎn)品專家實習(xí)生面試題

          你對公司了解多少
          公司的主要優(yōu)勢在哪里
          你之前一段的工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié)
          你還有什么想問我們的么

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          銷售顧問面試經(jīng)驗(廣東省廣州市) - 蔚來
          2024-04-17 15:38:12 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          一面首先面試者們統(tǒng)一坐在一起,聽hr對公司的業(yè)務(wù)喝發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展前景之類的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的介紹,再分小組進(jìn)行群面,主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,對案例進(jìn)行分析最后得出結(jié)論,然后是hr提問問題,最后是反問。二面是對線下店進(jìn)行試駕和調(diào)研,制作匯報ppt進(jìn)行線下匯報。

          面試官問的面試題:

          蔚來銷售顧問面試題

          分小組進(jìn)行群面,主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,對案例進(jìn)行分析最后得出結(jié)論,然后是hr提問問題,最后是反問。案例就是針對如何提高蔚來銷售量的問題進(jìn)行討論,hr提問的問題每個人不一樣,有的問某個具體場景下你會怎么做,有的問請給出最貼切自己的三個形容詞,等等。

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          數(shù)據(jù)分析面試經(jīng)驗(上海市) - 蔚來
          2024-01-08 15:55:50 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          線上面試,一共兩面。
          以下這一面是另一個部門的數(shù)據(jù)分析崗
          介紹自己一個完整的項目
          DAU下降應(yīng)該怎么分析
          說一下自己性格優(yōu)缺點(各一個)
          python掌握程度
          sql題目:
          where和having什么區(qū)別?
          Partition by和group by 的區(qū)別
          Union 和union all 的區(qū)別
          是否可以立即到崗?至少可實習(xí)幾個月?
          反問工作內(nèi)容(sql+python)

          面試官問的面試題:

          蔚來數(shù)據(jù)分析面試題

          自我介紹
          工作中最難的sql
          Sql
          (1) left join和right join 的區(qū)別,可以具體舉例嗎?
          (2) id 和日期選出6月1日到6月10日計算每天的用戶數(shù),求次日留存率
          RF,XGB,LGB原理選一個講原理
          如果RF中變量增加到100個,對結(jié)果有影響嗎?
          模型融合怎么用的?為什么不從那三個模型中選取及進(jìn)行優(yōu)化?
          對新能源有什么了解?
          想從這份工作中學(xué)到什么?
          HR面
          自我介紹
          為什么從上一家公司離職?
          什么時候可以到崗?
          了解過蔚來安亭這邊租房情況嗎?
          反問:屬于什么部門?是純數(shù)分工作嗎

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          蔚來顧問面試經(jīng)驗(群面) - 蔚來
          2024-05-11 11:51:52 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
          面試過程:

          大家閱讀5分鐘各自發(fā)言之后 有15分鐘的討論時間 選出一個人進(jìn)行最終的總結(jié) 答案沒有對錯之分 hr沒怎么進(jìn)行提問

          面試官問的面試題:

          蔚來蔚來顧問面試題

          無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 hr給出題目 5分鐘閱讀后有15分鐘討論時間 6個選項中選3個發(fā)展最重要的 進(jìn)行排序 再給出理由

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          運營助理面試經(jīng)驗(武漢) - 蔚來

          2022-11-03 | 網(wǎng)上申請
          1 2 3 4 5 6 7   共 7 頁

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