面試不用上機(jī)考試,就一個(gè)hr,和技術(shù)負(fù)責(zé)人,公司擁有獨(dú)棟的大樓,環(huán)境非常的好,本人非常喜歡那里,面試技術(shù)主管問(wèn)了非常多的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)個(gè)人的技能考察很高,問(wèn)了有塑膠模具知識(shí),鈑金材料,鋁型材的,感覺(jué)他們面試十分清楚需要哪類人才,重點(diǎn)考察他們工作中需要用到材料,工資,非常務(wù)實(shí)的一個(gè)大公司
面試官問(wèn)的面試題:廣州極飛科技有限公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師面試題
問(wèn)到塑膠模具三板模與兩板模具的區(qū)別,還有簡(jiǎn)述熱流道模具的好處,問(wèn)有沒(méi)有接觸過(guò)鋁型材,了解什么輕型材料的研究么,還有產(chǎn)品常用的表面處理工藝。
兩次面試,先是直屬上級(jí)然后是更上級(jí)的中心負(fù)責(zé)人,比起技術(shù)更看重思維和邏輯性,以及對(duì)行業(yè)的理解和態(tài)度
面試官問(wèn)的面試題:廣州極飛科技有限公司數(shù)據(jù)管理專員面試題
1.你對(duì)自己能力的定位
2.對(duì)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)中的地位的看法
3.如何看待部門間的數(shù)據(jù)管理統(tǒng)一性
4.對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解程度
面試由HR和兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)一起,共有兩面,面試的人沒(méi)有改變。面試過(guò)程領(lǐng)導(dǎo)全程都是微笑的,讓人感覺(jué)很好,緩解緊張。主要是自己的專業(yè)只是過(guò)關(guān),整個(gè)過(guò)程要誠(chéng)實(shí)、自信,表現(xiàn)出自己是一個(gè)踏實(shí)的人。
面試官問(wèn)的面試題:廣州極飛科技有限公司農(nóng)業(yè)信息工程師面試題
1.植物缺氮磷鉀的表現(xiàn)是什么?
2.你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
3.你覺(jué)得你是一個(gè)什么樣的人?
4.如果讓你設(shè)計(jì)一個(gè)試驗(yàn)監(jiān)測(cè)土壤、植物水分,你該怎么設(shè)計(jì)?
廣州極飛科技有限公司工資待遇 共10 條
(共9條) haier
(共5條) 浙江萬(wàn)豐奧威汽輪股份有限公司
(共7條) 南京通達(dá)海信息技術(shù)有限公司
(共6條) 中遠(yuǎn)海運(yùn)
(共5條) 合肥熱電集團(tuán)
(共4條) 地素時(shí)尚股份有限公司