先視頻面試，通過后再到總部面試，面試形式一對(duì)一，面試官有HR，但不排除有事先看好建立的部門主管面試，問題都比較簡(jiǎn)單

上海掌小門教育科技有限公司CR班主任面試題

都比較簡(jiǎn)單，先自我介紹，然后著重講述實(shí)習(xí)經(jīng)歷和對(duì)崗位的看法，接不接受加班等等。因?yàn)槿肼殨?huì)有培訓(xùn)，所以不用太過擔(dān)心面試不通過的問題

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面試是群面，我進(jìn)去的時(shí)候一共是4個(gè)人，帶上面試官共五個(gè)。之后入職了知道，面試我的是上海班主任的主管。面試過程還是比較常見的，就是挨個(gè)來，回答問題。沒什么特別的，因?yàn)楣ぷ餍枰?，進(jìn)行了模擬對(duì)話。

上海掌小門教育科技有限公司優(yōu)課班主任面試題

1.對(duì)公司有沒有了解
2.對(duì)之后職業(yè)的規(guī)劃
3。假設(shè)有同學(xué)上課我們的課，但是成績(jī)下滑了，你會(huì)怎樣和家長(zhǎng)去進(jìn)行溝通
4.對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行闡述

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大概十來個(gè)人群面，每個(gè)人自我介紹一番，然后由面試官提出問題，每個(gè)人想兩分鐘按順序提出解決方案。

上海掌小門教育科技有限公司班主任面試題

如何看待學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)系？
如果家長(zhǎng)說，這個(gè)課一點(diǎn)用都沒有，怎么辦？
家長(zhǎng)說不上了，要退課你怎么解決？

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