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          樂言科技 4人分享

          樂言科技 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 65
          • 0%
          • 25%
          • 75%
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          應(yīng)聘途徑

          樂言科技面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2025-04-11 15:38:57

          前端開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 樂言科技
          2022-09-15 11:18:25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          到辦公大樓需要到物業(yè)處說明來意,是來面試的,然后報(bào)面試的公司以及本人姓名,物業(yè)核對(duì)后會(huì)給通行,然后電梯上來,需要在前臺(tái)掃碼簽到,然后由前臺(tái)帶領(lǐng)到一個(gè)小會(huì)議室等待面試官的到來,沒有填表的一些前期操作。

          面試官問的面試題:

          樂言科技前端開發(fā)工程師面試題

          面試官?zèng)]有讓做自我介紹,開門見山先問了一些場(chǎng)景題,諸如長列表相關(guān)問題,長列表性能優(yōu)化,懶加載如果是可視區(qū)域不定寬高如果處理,父組件子組件均有多個(gè)hooks鉤子是是如何渲染的?(父組件依次useEffect(同時(shí)里面有返回一個(gè)子組件里也有useEffect,useLayoutEffect,useEffect),useLayoutEffect,useEffect的順序,此時(shí)的一個(gè)執(zhí)行順序)。還有一個(gè)是讓用generator實(shí)現(xiàn)promise。

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          u3d開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 樂言科技
          2025-04-11 15:38:57 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          在boss直聘上和hr聯(lián)系的
          第一次技術(shù)面是電話面試,第二次技術(shù)面是老板直接面試你,二面就是終面了。
          終面問的技術(shù)問題不多也比較簡單,除了一些了解情況的問題,個(gè)人難住我的是邏輯題。

          面試官問的面試題:

          樂言科技u3d開發(fā)工程師面試題

          1. 什么是平衡二叉樹,有什么優(yōu)點(diǎn),用于實(shí)現(xiàn)什么
          2. unity協(xié)程是什么
          3. 一共有30個(gè)人,每個(gè)人報(bào)一個(gè)0-1000的數(shù),最后報(bào)的數(shù)最接近所有人報(bào)的數(shù)的10%的人獲勝,問:報(bào)什么數(shù)字能夠獲勝。
          4. 工作經(jīng)驗(yàn)
          5. 學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
          6. 代碼量

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          產(chǎn)品運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 樂言科技
          2019-12-04 11:43:56 | 社會(huì)招聘
          面試過程:

          首先是業(yè)務(wù)面,面試官很在行,提出的問題也是一語中的,年輕的面試官在最后問的問題有點(diǎn)突然。
          然后是HR面,問的問題不尖銳,但回味后覺得還是存在坑的,我沒有跳過去。
          面試后我很開心,因?yàn)樵诿嬖嚬俸蚳r的引導(dǎo)下,我對(duì)自己有了更清晰的認(rèn)知,也反思了自己有東西說不出的毛病。

          面試官問的面試題:

          樂言科技產(chǎn)品運(yùn)營面試題

          你的老板是什么級(jí)別?總監(jiān)還是經(jīng)理?
          面試官:你做的這個(gè)和開發(fā),財(cái)務(wù)溝通,能舉個(gè)例子嗎/
          面試官:你做的這個(gè)spm系統(tǒng)優(yōu)化,主要是優(yōu)化什么?
          面試官:你工作最后做的一件事情是什么?
          HR:感覺剛剛面試感覺怎么樣?
          Hr:說說你對(duì)面試官的評(píng)價(jià)吧?
          Hr:舉個(gè)你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的例子?

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