老師介紹去實(shí)習(xí)的。面試是三個(gè)稅務(wù)經(jīng)理,三個(gè)人性格很不一樣,問的問題也和性格有關(guān)。有的很專業(yè),就問專業(yè)問題;有的很city就問很drama的問題。
但總體感覺,只要院校和專業(yè)比較合適的話,就可以通過。畢竟實(shí)習(xí)生這么便宜,誰會(huì)拒絕別人幫你干活呢。
容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)助理面試題
先來段自我介紹;
你是如何取得你的成績(jī)的;
你為什么想來做這份工作;
你認(rèn)為你的專業(yè)是如何幫助你更好的完成工作;
你認(rèn)為自己的性格如何;
你認(rèn)為稅務(wù)所是什么樣的;
你預(yù)計(jì)做多久的實(shí)習(xí);
你的期望薪資是多少;
你是否想轉(zhuǎn)正入職;
你還有什么問題想問我們。
國(guó)慶后收到面試邀請(qǐng),直接合伙人,一對(duì)一面試。但有多名應(yīng)聘者。到了所里,跟前臺(tái)說來面試,報(bào)HR名,前臺(tái)會(huì)幫聯(lián)系HR。首先,HR 會(huì)發(fā)一張崗位申請(qǐng)表和一張性格測(cè)試表。填寫好后將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題:容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)員面試題
整體來說面試氛圍較為輕松。面我的合伙人是一名男合伙人。首先,合伙人就我個(gè)人信息進(jìn)行了提問,問了一下之前的工作經(jīng)歷。問了一下CPA準(zhǔn)備的情況,問了一下之前做過哪些底稿,做底稿的審計(jì)思路。結(jié)束時(shí),合伙人說后續(xù)HR將會(huì)聯(lián)系我,但沒有問具體什么時(shí)候可以到崗。
投的boss,電話面試,首先自我介紹,然后詢問了職業(yè)規(guī)劃、為什么選擇審計(jì)等問題,之后反問環(huán)節(jié),我問了薪酬、工作地點(diǎn)等,總體感受比較輕松,收到offer比較快。
面試官問的面試題:容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題
1.自我介紹
2.你的未來職業(yè)規(guī)劃是什么
3.為什么選擇審計(jì)這個(gè)行業(yè)
4.了解審計(jì)過程的哪些步驟
一組大概5-7個(gè)人,輪流自我介紹,回答三個(gè)問題。然后開始群面,10分鐘閱讀材料,10分鐘回答,3分鐘總結(jié)
面試官問的面試題:容誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)面試題
新東方轉(zhuǎn)型成功的原因;面臨的挑戰(zhàn)和困難;如何解決?(材料給了新東方的直播案例,提到了東方甄選APP存在的問題)
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