首先是人事的初試，問你對本公司的認(rèn)識和對自己進(jìn)行自我介紹，然后進(jìn)行了IQ以及人格測試，第二輪是管理層面試，基本上就是聊聊天，告訴你去那的條件和要求，就通過了。

大潤發(fā)超市儲備干部面試題

1.你對本公司有什么了解。
2.為什么選擇本公司。
3.你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢能勝任這份工作。
4.如果一個(gè)部門沒有足夠的人手怎么辦。
5.遇到不講理的顧客該怎么解決。

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商場經(jīng)理和3個(gè)部門經(jīng)理一起面試，問題問的都是普遍常見的問題，感覺還是主要看你是否符合總經(jīng)理的口味，最后進(jìn)了，但是要去外地，所以沒去

大潤發(fā)超市儲備干部面試題

你對大潤發(fā)XX商場有什么意見和看法，你個(gè)人興趣愛好，個(gè)人簡介

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自我介紹，一對一答問

大潤發(fā)超市儲備干部面試題

洗過廁所嗎？如何理解儲備干部？

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