面試官非常客氣,全程交流都比較放松,先讓你自我介紹一下,然后講一下簡歷上的項(xiàng)目內(nèi)容,再問你幾個(gè)問題。
面試官問的面試題:Anker創(chuàng)新助理硬件測試工程師面試題
問了一些項(xiàng)目過程中遇到的問題,怎么解決的,然后還問了一些技術(shù)問題,自己有什么優(yōu)勢,能否接收加班
面試中會(huì)有情景模擬題,面試官會(huì)根據(jù)你的回答不斷進(jìn)行追問,十分考驗(yàn)?zāi)愕膽?yīng)急能力和創(chuàng)新能力
我面試完之后找朋友給我看了我的面評(píng),就是說我的創(chuàng)新能力不足,建議其他崗位
Anker創(chuàng)新技術(shù)支持專員面試題
請(qǐng)問產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上,有個(gè)產(chǎn)品突然發(fā)現(xiàn)有故障,技術(shù)支持可以做什么,要怎么做,為什么這么做
一面直接跳過了自我介紹,面試官很溫柔 先是問了對(duì)公司法務(wù)這一認(rèn)知 然后也問了律師公務(wù)法務(wù)你怎么看待,針對(duì)過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷也問了具體是做了什么 還提出了假設(shè)如果客戶想達(dá)成的要求在法律層面不被允許你要怎么解決這一問題
面試官問的面試題:Anker創(chuàng)新法務(wù)面試題
怎么看待公司法務(wù)
律師公務(wù)員法務(wù)的區(qū)別
過往沒有接觸過法務(wù)為什么想加入公司法務(wù)
客戶想達(dá)成的要求在法律層面不被允許你要怎么解決這一問題
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