面試很簡(jiǎn)單,做一個(gè)自我介紹,然后問(wèn)一些專業(yè)問(wèn)題就沒(méi)有了。面試官很溫柔,面試過(guò)程還給予我鼓勵(lì),非常開(kāi)心獲得這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
面試官問(wèn)的面試題:海南椰島(集團(tuán))股份有限公司會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生面試題
先做一個(gè)自我介紹,在大學(xué)期間參加哪些活動(dòng)?獲得哪些獎(jiǎng)項(xiàng)?對(duì)專業(yè)的理解?還有一些簡(jiǎn)單的核算流程?為什么選擇公司實(shí)習(xí)?等等
首先去的時(shí)候他讓我等會(huì)兒,估計(jì)我等了快20分鐘,但期間我什么都沒(méi)做,最多看看資料,因?yàn)楹苡锌赡苓@是一種考察。然后經(jīng)理進(jìn)來(lái)讓我自我介紹,自我介紹的內(nèi)容大概就是教育經(jīng)歷工作經(jīng)歷和自己的一些優(yōu)勢(shì)之類(lèi)的。然后就是他問(wèn)我怎么看待這個(gè)行業(yè),我就回答說(shuō)是幫其他公司找資源,說(shuō)難聽(tīng)點(diǎn)就是挖墻腳。最后他問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃。
面試官問(wèn)的面試題:海南椰島(集團(tuán))股份有限公司薪酬福利專員面試題
你認(rèn)為做好這個(gè)職位最難的是什么?
回??答:
最難的就是找人才?,F(xiàn)在雖然人多,但是真正有用的人才少。即便找到了人才別人愿不愿意也是問(wèn)題,甲方公司錄不錄用也是問(wèn)題
簡(jiǎn)單的做了下基本信息溝通,后來(lái)說(shuō)自己以前沒(méi)有做過(guò)類(lèi)似的崗位,然后,就沒(méi)有然后了。
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就是問(wèn)了下基本的情況,簡(jiǎn)答交流了下對(duì)崗位的看法以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,全程比較簡(jiǎn)單。
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