通過校園招聘知道的，雖然是疫情期間但是是線下面試，有群面、人力面、專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面三個(gè)環(huán)節(jié)，最后又加了一個(gè)總部領(lǐng)導(dǎo)的面試。

碧桂園集團(tuán)財(cái)務(wù)面試題

群面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組談?wù)?br>人力面直接跳過了
專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面也沒有問很多專業(yè)問題，主要聊的是行業(yè)發(fā)展

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碧桂園的專場(chǎng)招聘，首先是人力通過篩選簡(jiǎn)歷，符合條件的就提前電話通知面試時(shí)間地點(diǎn)，去到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)先是填寫個(gè)人的基本情況和工作經(jīng)歷（其實(shí)就是個(gè)人簡(jiǎn)歷），等待叫號(hào)（人多就像是在銀行辦理業(yè)務(wù)一樣），等了有2小時(shí)，面試我的是一個(gè)工程副總和人力經(jīng)理，聊了有1個(gè)小時(shí)，面試成功因?yàn)槟承┰驔]有去成。

碧桂園集團(tuán)工程經(jīng)理/主管面試題

首先是個(gè)人簡(jiǎn)歷的介紹，介紹完后人力經(jīng)理就開始提出問題：1、為什么離開上家公司，2、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，3，對(duì)碧桂園的了解，4、如何管好本部們的員工；然后是工程副總提問題：1、工程經(jīng)理的職責(zé)，2、工程管理最重要的是什么？3、如何進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)的管理，4、如何保證質(zhì)量和安全的情況下加快工程進(jìn)度，5、展示區(qū)的工期安排，6、竣工聯(lián)合驗(yàn)收需要哪些取證

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我面試的是實(shí)習(xí)生崗位，首先是電話大致溝通，了解大致情況以及能實(shí)習(xí)多久，其次如果通過的話，兩到三天會(huì)給答復(fù)，安排與區(qū)域負(fù)責(zé)人的二面，由于疫情原因，二面主要是線上進(jìn)行，整個(gè)過程還不錯(cuò)，面試官也很好。

碧桂園集團(tuán)招標(biāo)采購(gòu)專員面試題

1.為什么選擇我們公司？
2.你能實(shí)習(xí)多久？
3.你有什么問題想問的？
4.你自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)？
5.你覺得這個(gè)崗位需要具備什么能力？你有哪些匹配的？
6.你做過的最具有挑戰(zhàn)的事情是什么？

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