我去年是在學(xué)校招聘會(huì)上投了簡(jiǎn)歷。后來有hr在3月21日發(fā)郵件給我,讓我參加線上筆試,題目難度較低,做題期間有監(jiān)控,需要獨(dú)立完成。過了一天,hr電話通知我通過筆試,發(fā)給我試講PPT和要求,讓我?guī)Ш眉堎|(zhì)簡(jiǎn)歷和優(yōu)盤,27日去總部面試,包括我共有三位面試者,面試官有兩位。試講內(nèi)容是一篇新概念一的課文,盡量使用全英文講解(除了語法知識(shí)點(diǎn))。試講結(jié)束后就會(huì)公布面試結(jié)果,通過的話會(huì)聊聊薪資待遇。28日接到hr的電話offer,但是因?yàn)橄肴スk做老師,所以拒絕了。
面試官問的面試題:昂立教育少兒英語老師面試題
1.請(qǐng)做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹
2.請(qǐng)?jiān)囍v這篇新概念一課文,試講時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)兩個(gè)課堂活動(dòng)/游戲,分別用于教授新單詞/句型和教授語法后的操練環(huán)節(jié)。試講時(shí)面試官會(huì)假裝是小學(xué)3~5年級(jí)的學(xué)生,老師的上課風(fēng)格應(yīng)當(dāng)是活潑又不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,并與面試官進(jìn)行互動(dòng)/問答。該試講材料屬于昂立外語少兒類課程中的語法類課程,故老師應(yīng)著重訓(xùn)練學(xué)生的讀、寫,用簡(jiǎn)明、直接的語言解釋語法,切忌上成教大齡學(xué)生死板的語法課。
先是在某招聘APP上投了個(gè)簡(jiǎn)歷,HR就約了面試。公交地鐵倒了兩站過去的。去了先是簡(jiǎn)略登記了一下個(gè)人的信息,然后給了一套試卷讓我做。因?yàn)槲颐嬖嚨氖歉咧姓Z文,所以題目也是比較有代表性的高中語文題目,就古詩文默寫、詩歌鑒賞、閱讀什么的。作文是議論文,沒讓直接寫作文,是讓擬個(gè)題目,然后寫出論點(diǎn)和打算運(yùn)用例子。做完后HR拿去讓專業(yè)課老師打分,滿分60分,也不知道算多還是算少,反正進(jìn)入了下一輪面試,也就是和HR聊聊工作經(jīng)歷、理想薪資什么的。聊完之后又進(jìn)入了下一輪,試講,HR給找了個(gè)空教室,讓你自己在里面做八分鐘左右試講,有手機(jī)錄像,講完以后錄像發(fā)給她們學(xué)科主管看。然后就結(jié)束了,我就走了。
面試官問的面試題:昂立教育中學(xué)語文教師面試題
1.自我介紹
2.就簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)驗(yàn)提出一些針對(duì)性的問題
3.為什么來上海發(fā)展
4.怎樣看待雙減政策
5.期望薪資
首先就是電話邀約過去,然后添面試表,最后會(huì)有一個(gè)hr跟你一對(duì)一面試,面試過程中他會(huì)介紹崗位職責(zé)和任務(wù),我沒有面試成功是因?yàn)槲乙嬖嚨氖羌腋浇牡?,可是他說那邊已經(jīng)招滿了,然后只剩一個(gè)距離家過去要1個(gè)多小時(shí)的地方,我覺得很浪費(fèi)精力,當(dāng)然如果薪資可以的話,也是可以考慮的,主要是薪資太低了。
面試官問的面試題:昂立教育班主任面試題
如果家長(zhǎng)覺得在這里學(xué)習(xí)效果沒有使學(xué)生進(jìn)步,要退費(fèi),你怎么勸他不退費(fèi),繼續(xù)在這里學(xué)習(xí)?我說我會(huì)先跟他溝通看看是孩子對(duì)老師的課不感興趣,還是有什么問題,我會(huì)先跟孩子溝通,然后在跟家長(zhǎng)找解決辦法,然后他問平時(shí)怎么維護(hù)你負(fù)責(zé)的班級(jí),我說,我會(huì)先從孩子入手跟他們?nèi)ギ?dāng)朋友,巴拉巴拉一大堆,最后給我那么點(diǎn)工資,心塞
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