四月中旬申請，第一輪面試是合伙人和hr兩個人，主要是簡歷面，問了一些簡歷上常出現(xiàn)的問題；第二輪是筆試，包括一個案例和一個中翻英，時間比較緊；第三輪是三四個合伙人和兩個hr集體面試，有專業(yè)問題；第四輪感覺是我的加試，主要是跟我未來的帶教聊聊規(guī)劃之類的。

北京市金杜律師事務(wù)所春招實習(xí)生面試題

1.先自我介紹，然后根據(jù)簡歷進行提問，比如問我為什么想從非訴轉(zhuǎn)到訴訟？自己的缺點是什么？2.二面問了專業(yè)問題，合同解除相關(guān)的，還問到一個公司法人人格否認(rèn)的問題，另外問我英語怎么樣，讓用英語說一段話，介紹一下最近自己完成的一個法律研究（答的比較垃圾）3.三面類似于選定后的面談，主要問問日后打算之類的。

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合伙人主要是問了非專業(yè)問題，并沒有問專業(yè)問題，是針對簡歷內(nèi)容進行提問。然后最后就對hr說了可以通過。

北京市金杜律師事務(wù)所實習(xí)生面試題

主要問了下職業(yè)規(guī)劃，除了職業(yè)規(guī)劃外，還聊了一下對未來的發(fā)展和打算，即未來是否有興趣繼續(xù)成為律師這樣子，然后整體面試比較輕松。

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HR首先進行出面，就簡歷問題進行問答；律師進行二面，就法律基礎(chǔ)、未來職業(yè)發(fā)展等問題進行提問。

北京市金杜律師事務(wù)所債務(wù)重組實習(xí)生面試題

1、對破產(chǎn)法的理解；
2、對民法典的了解；
3、對法律熱點問題的看法；
4、對未來職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃；
5、可以實習(xí)的時間長短。

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