hr電話簡單了解了基本情況，然后安排了視頻線上面試，時長48分鐘，然后安排了2位面試官現(xiàn)場面試，還有現(xiàn)場手撕代碼。很注重基礎知識。

中興通信嵌入式linux軟件工程師面試題

中興面試整理：
問題1：調試驅動是編譯成模塊還是編譯到內核中？內核裁剪你用的什么方法？文件系統(tǒng)裁剪用的什么方法？
問題2：insmod rmmod 指令調用的底層系統(tǒng)函數(shù)是哪個？
問題3：驅動調試方法你常用的有哪些？
問題4：內核崩潰時調試手段有哪些？
問題5：協(xié)議集成遇到過什么問題，怎么解決的？
問題6：BMS芯片調試時遇到過什么問題，怎么解決的？
問題6：手持機項目周期很長，主要難點在哪里？
問題6：你住哪里？結婚了沒有？一二四加班到9點，單休能接受嗎？
問題7：進程和線程的區(qū)別是什么？
問題8：volatile關鍵字的作用是什么？
問題9：文件狀態(tài)獲取函數(shù)有哪些？文件大小獲取函數(shù)是什么？
問題10：多線程如何調試？某個變量值不是預期時，如何排查問題？講一下項目中遇到過的多線程的問題，以及你是如何解決的？
問題11：協(xié)議調試有哪些方法，你用過哪些工具？如果消息量巨大，如何確保協(xié)議通信正常？
問題12：BMS芯片精度是多少位？電量讀取的流程是怎樣的？
問題13：4G模塊是如何調試的？如何確保它是正常工作的，流程是怎么樣的？
問題14：從linux跳到單片機跨度會很大，能接受嗎？

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面了兩面，一面是技術問題加一些基本情況，包括論文，競賽，獎學金等等。二面是綜合面試，問一些項目問題還有常規(guī)的hr面的內容。

中興通信硬件開發(fā)工程師面試題

1、學過什么相關課程？
2、為什么投遞這個崗位？
3、期望薪資
4、對加班的看法態(tài)度等等。

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通過學校內推獲得的面試機會，面試前幾天接到電話問我是否能接受國外出差（一年九個月在國外），我說可以就約定了面試時間。面試過程是有兩個面試官，一個是HR，一個是主管。HR問的是項目經歷，獲獎經歷，實習經歷。主管問的是性格，對待事情的看法是否固執(zhí)等等。一共半個小時不到

中興通信硬件研發(fā)工程師面試題

1、介紹你自己的項目。
2、有沒有參賽經歷，獲獎經歷。
3、實習過程中遇到最大的困難是什么。
4、如果工作中遇到客戶投訴你，怎么辦。
5、一個項目完成的決定性因素是什么。

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1.面試分為技術初面和技術綜面，每輪面試有2個面試官。第一輪面試比較簡單，主要問技術。第二輪主要問個人職業(yè)規(guī)劃，性格特點、對崗位的了解，以及自身的優(yōu)勢，家庭情況等等。

中興通信嵌入式軟件開發(fā)面試題

先自我介紹，說完后根據(jù)介紹內容簡單提一兩個問題，比如我擔任過社團部長，會問下你的部長工作內容、組織過哪些活動，發(fā)揮了什么作用。然后會針對簡歷提問，大致包括tcp/ip方面內容，tcp超時重傳機制、tcp的狀態(tài)機轉換過程，socket通信全流程等。linux內核與用戶層通信方式，優(yōu)缺點。read系統(tǒng)調用的全流程，包括涉及系統(tǒng)調用、文件系統(tǒng)層、驅動層等。談談對進程和線程的理解，以及并發(fā)互斥機制。最后是面項目，把項目介紹一遍，重點突出自己的工作，發(fā)揮的作用，團對碰到問題，大家是怎么解決的？

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