面試是由三個領(lǐng)導層的人員組成,沒有問具體的技術(shù)問題,主要針對項目進行詢問,最后問了薪資要求,對公司的了解,是否還有還有其他offer
面試官問的面試題:新松機器人java開發(fā)崗面試題
項目經(jīng)歷是怎么做的?
課程設(shè)計或畢業(yè)設(shè)計是怎么做的?
對本公司有哪些了解?
意向工作地點是哪里?
期望薪資是多少?
還有其他offer嗎,薪資多少?
一面是群面,二面是技術(shù)面,提一個求生問題,然后小組討論,每個人說出自己的想法,二面就是問問項目,然后一些C語言和網(wǎng)絡(luò)編程的一些知識,簡單的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),最后就是問加班的想法
面試官問的面試題:沈陽新松機器人自動化股份有限公司嵌入式軟件開發(fā)面試題
簡述TCP三次握手和四次揮手
簡述紅黑樹的一些問題
問項目的具體實現(xiàn)方法
手寫socket通信的步驟代碼
一面基本都是一樣的群面,不用多說,二面一對二的技術(shù)面試,就是談項目和面試官提專業(yè)問題,還有一些其他的基本情況,如學習能力,加班出差等等
面試官問的面試題:新松機器人嵌入式軟件工程師面試題
公司用的知識在學校沒學過,會很難,你覺得你自己的學習能力怎么樣?
TCP三次握手和四次揮手過程。還有其他的一些專業(yè)知識問題。總體難度不大,容易通過。
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